參與職工養老保險,達到法定退休年齡且繳費年限滿15年,就可以領取養老金,不過由于養老金多少,跟個人的繳費水平、年限長短等有關系,最終領取到的錢也就有差異。接下來跟社保網小編一起來看看2023年養老金發放,按最低檔繳費,工齡18年、28年、38年領多少?
據社保網小編了解,先來看看養老金的計算公式,養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,對于存在視同繳費年限的人員,還會有過渡性養老金。其中,基礎養老金等于養老金計發基數*(1+養老保險繳費指數)/2*養老保險繳費年限*1%,個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶余額/養老金計發月數,過渡性養老金等于養老金計發基數*(1+養老保險繳費指數)/2*養老保險視同繳費年限*過渡性系數。
現在已知按照最低檔次繳費,工齡分別是18年、28年和38年,我們還需要知道養老金計發月數、養老金計發基數、視同繳費年限等情況,這樣才能計算待遇。
由于職工養老保險在1992年左右實行的,一般來說,工齡38年的人就會比工齡18年和28年的人,會擁有視同繳費年限,存在過渡性養老金。
假設當地的養老金計發基數為7000元,工齡18年、28年和38年的人都是60歲退休,養老金計發月數為139個月,而工齡38年的人存在8年的視同繳費年限。由于他們都是按照最低檔次繳費的,工齡18年的人,養老保險個人賬戶余額5萬元,工齡28年的人,養老保險個人賬戶余額7.5萬元,工齡38年的人,養老保險個人賬戶余額8萬元。
我們通過上述公式來計算他們的養老金待遇。工齡18年的人,養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成,其中基礎養老金等于7000*(1+0.6)/2*18*1%=1008元,個人賬戶養老金等于5萬元/139=360元,加起來的養老金就是1008+360=1368元。
工齡28年的人,養老金同樣由基礎養老金+個人賬戶養老金組成,其中基礎養老金等于7000*(1+0.6)/2*28*1%=1568元,個人賬戶養老金等于7.5萬元/139=540元,加起來的養老金就是1568+540=2108元。
工齡38年的人,養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金組成,其中基礎養老金等于7000*(1+0.6)/2*38*1%=2128元,個人賬戶養老金等于8萬元/139=576元,過渡性養老金等于7000*(1+0.6)/2*8*1.3%=582元,加起來的養老金就是2128+576+582=3286元。
可以看到,擁有視同繳費年限的人,在養老金計算當中確實會有一定的優勢,像工齡30年以上的人,一般可以享受這樣的好處。
以上就是社保網為您整理的相關資訊,希望能幫到您!更多精彩內容歡迎關注社保網!(本文內容僅供參考,具體以當地官網消息為準)