隨著2023年的到來，2022年的很多數據都已經開始統計更新。近期，各個省份的2022年居民人均可支配收入陸續出爐，其中山東省2022年城鎮居民月人均可支配收入為4087.5元，比上年增長4.2%，暫時排名全國第八。

城鎮居民可支配收入數據的出爐，意味著城鎮企業退休職工的喪葬費和撫恤金標準也會有新的變化！那么，2023年山東省企退和事退的喪葬補助金、撫恤金標準是多少呢？

企業退休職工

喪葬補助金的計發標準，按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算，所以山東省企業退休人員在去世后，家屬可以領取的喪葬補助金為8175元。

而撫恤金的計發標準比較復雜一些，雖然也是和本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入掛鉤，但是發放月數并不是固定的。

首先需要根據在職時期的繳費年限確定最高可以發放的月數。繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳1年，發放月數增加1個月；繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。

然后再根據已經領取了養老金的年份扣除發放月數，每領取一年基本養老金發放月數減少1個月。

假如某爺爺的繳費年限是28年，退休后領取了11年的養老金，那么根據28年的繳費年限，可以確定他的初始撫恤金發放月數為9+（28-15）=22。因為他已經領取了11年的養老金，所以需要扣除11個月的發放月數，最終他的撫恤金發放月數就是22-11=11個月。那么他的撫恤金金額就是4087.5×11=44962.5（元）。

有一點需要注意的是，撫恤金的發放月數最低為9個月，最高為24個月。如果某爺爺已經領取了20年的養老金，那么按照公式計算他的撫恤金發放月數為2個月，但是有一個最低標準，所以實際上他的發放月數為9個月。

事業單位退休職工

喪葬補助金

據社保網小編了解，山東省事業單位職工的喪葬補助金標準并不高，不分職務級別，去世后喪葬費補助標準統一都是每人1000元。當然這主要是因為這個是在2003年制定的，時間比較早，而這些年都沒有再更新過，導致已經不是很符合當前的情況，相信后續山東省肯定會對這個標準進行調整。

一次性撫恤金

對于編制的退休職工來說，他們去世后的一次性撫恤金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離退休費；對于事業編制的退休職工來說，他們去世后的一次性撫恤金標準為本人生前20個月基本離退休費。

這就意味著事業單位職工退休后的養老金水平越高，撫恤金的標準也就越高，對于那些養老金上萬的退休人員，一次性就可以領取到幾十萬元。

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