據社保網小編了解，符合有關法規生育子女的夫妻，女方在享受法定產假（98天）的基礎上，延長產假60天（原法定延長30天），達到158天。法定休假日不計入延長產假假期。

難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

（2022年2月10日）起，女方尚在原法定產假期間的，可以按照新規法定享受產假達到158天；女方已經享受完畢原法定產假的，不再享受新規法定的30天延長產假。

【男方護理假】

符合有關法規生育子女的夫妻，在女方產假期間，男方享受護理假15天。法定休假日不計入護理假假期。

【育兒假】

夫妻雙方有多少天育兒假？生育多胞胎的有多少天？

答：2022年2月10日之日起，符合有關法規生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。法定休假日不計入育兒假假期。每年的育兒假不按照子女數量疊加享受。

【獨生子女父母護理假】

答：獨生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護理假。

獨生子女每年享受的父母護理假可以一次性享受，也可以分次享受。享受獨生子女父母帶薪護理假應向用人單位提供獨生子女父母光榮證或獨生子女證、父母身份證件、醫療機構診斷證明、住院證明等資料。

以上就是本文為您整理的最新內容，更多相關內容請關注社保網。（注：本文內容來源網絡整理，僅供參考）