企業(yè)年金權(quán)益歸屬是誰(shuí)？養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么計(jì)算的？下面同社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

企業(yè)年金的繳納也關(guān)系到員工的切身利益，如果公司為員工繳納企業(yè)年金的話，要按照相關(guān)的法定去繳納企業(yè)年金。

企業(yè)年金權(quán)益歸屬的相關(guān)法定有哪些

實(shí)踐中，對(duì)于職工 企業(yè)年金 個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)及其 投資收益 ，企業(yè)年金方案普遍設(shè)置了歸屬于職工個(gè)人的規(guī)則，但一些企業(yè)年金方案設(shè)置的歸屬規(guī)則不夠合理，不利于保護(hù)職工權(quán)益。兼顧了企業(yè)和職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，法定企業(yè)與職工一方協(xié)商，可以法定職工 企業(yè)年金 個(gè)人賬戶中的企業(yè)繳費(fèi)及其 投資收益 自始?xì)w屬于職工個(gè)人，也可以法定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個(gè)人，全部歸屬于職工的期限不超過(guò)8年，并確定了幾種例外情形。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么計(jì)算的？

養(yǎng)老保險(xiǎn)，自己交8%，單位交20%，你自己交104，那么交費(fèi)基數(shù)是1300，單位交1300*20%=260

養(yǎng)老保險(xiǎn)的法規(guī)演變確定著退休人員的退休金數(shù)量。從國(guó)發(fā)（1997）26號(hào)文到國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)文歷時(shí)8年，共分三個(gè)階段：

1、2005年12月31日前退休人員-老人老方法：按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的一定比例，各地不相同；

2、2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人：當(dāng)?shù)赝诵萸吧弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY*20%+（個(gè)人累計(jì)賬戶余額）*1/120+過(guò)渡養(yǎng)老金（必須累計(jì)連續(xù)繳費(fèi)滿15年才能享受我國(guó)基本養(yǎng)老金，多交沒(méi)用；

3、2006-1-1之后退休：（當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%+個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。