個人五險一金繳納比例是多少？

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金的每個地區的法定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律法定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

年終獎是否算公積金繳存基數？公積金繳存基數怎么來的？社保網小編整理如下

公積金基數不算年終獎的。

一、職工住房公積金由兩部分組成：

一是職工個人每月按法定從工資中扣繳存部分；

二是單位每月按法定為職工繳存部分，兩部分歸職工個人所有。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乖以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加，以元為單位，元以下見角進元，見分舍去。繳存基數核定后年度內保持不變，每一公積金匯繳年度調整一次。

具體可以向公積金管理中心詳細詢問了解。

二、依據住房公積金的法律法規第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。