社保繳費(fèi)基數(shù)4378退休能領(lǐng)多少錢一個(gè)月？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

社保繳費(fèi)4378屬于是當(dāng)?shù)囟n，繳費(fèi)指數(shù)0.7，當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY4375;70%=6250元，個(gè)人交15年，男性60歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月，退休金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6250+6250*繳費(fèi)指數(shù)0.7）&pide;2*繳費(fèi)年限15*1%=797元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：4375*8%*12*繳費(fèi)年限15/計(jì)發(fā)月數(shù)139=453元那么60歲退休每個(gè)月退休金大約是：797+453=1250元。

公式為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。而（3000元*8%*12*10÷120）為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算和確定包括以下幾種情形：

【1】企業(yè)職工

企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)=上年度職工工資總額÷12=上年度月平均工資;

如果職工本人上年度月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，則按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù);如果上年度月平均工資超過社會平均工資的300%，則按300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

【2】靈活就業(yè)人員

靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)可以在參保地固定的繳費(fèi)基數(shù)上下限之間自由選擇一個(gè)作為個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，年度內(nèi)不變。

繳費(fèi)基數(shù)上下限是各地區(qū)按照當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)就業(yè)人員社會平均工資的60%至300%計(jì)算確定的。

【3】居民

居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制，具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)劃分為13個(gè)檔次，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得，無繳費(fèi)基數(shù)這一說法。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次包括每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元以及3000元13個(gè)檔次，具體以各地區(qū)法定為準(zhǔn)。

對于企業(yè)職工或者靈活就業(yè)人員而言，通過繳費(fèi)基數(shù)以及法定的繳費(fèi)比例就可以計(jì)算出每個(gè)月職工本人以及用人單位需要繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)。靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例一般為20%，而職工的繳費(fèi)比例是企業(yè)在法定的范圍內(nèi)自主選擇確定的。

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