廣州生育津貼怎么申請？需要什么條件的？金額多少？社保網(wǎng)小編整理介紹

用人單位或?qū)傧聠T工正常登記參保，并符合領(lǐng)取生育津貼條件的，現(xiàn)在可直接通過廣東省相關(guān)服務(wù)網(wǎng)或穗好辦app辦理生育津貼。

申領(lǐng)條件

1.用人單位已經(jīng)按時足額繳費的，自繳費次月起，其職工享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇（職工未就業(yè)配偶按照法定享受生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼）；

2.用人單位停止繳費的，其職工和職工未就業(yè)配偶自次月起停止享受相應(yīng)的待遇。

申領(lǐng)金額

職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以法定的假期天數(shù)計發(fā)。

計發(fā)方式

1.職工按照法定享受的生育津貼，由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)先行墊付，再由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按照法定撥付給用人單位。有條件的地級以上市可以由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)委托金融機構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工；

2.職工已經(jīng)享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

注意：職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數(shù)計算。

發(fā)放時間

1.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)收到用人單位申請支付生育津貼的資料后，經(jīng)審核符合支付條件的，應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起30日內(nèi)支付生育津貼；

2.不符合支付條件的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出不予支付的書面確定并說明理由和依據(jù)。

辦理材料

1.病歷資料（住院建議提供醫(yī)療機構(gòu)蓋章的出院記錄，門診建議提供清晰的門診病歷。懷孕未滿4個月引產(chǎn)、流產(chǎn)，申請生育津貼的，應(yīng)提供含醫(yī)療機構(gòu)休假建議的病歷資料）；

2.《廣州市職工生育保險待遇申請表》。