2023年退休的人都有哪些優勢？養老金如何計算？能領多少錢呢？

參保人員的出生時間不同，相應的退休時間也是不同的，在繳費年限足夠的情況下，大部分參保人員都是在法定的退休年齡辦理退休的，那在2023年退休的人都有哪些優勢？養老金是如何計算的？每月能領多少錢？

第一，2023年辦理退休的都是哪些人？

根據目前的法定退休年齡來說，在2023年辦理退休的人員，主要是包括1963年出生的男性，以及1968年、1973年和1963年出生的女性，其中男性的退休年齡是60歲，而女性的退休年齡則是50歲、55歲或者60歲。

除此之外，對于少部分特殊人員來說，也是能夠在2023年辦理退休的，比如特殊工種可以提前5年辦理退休，山東和江蘇的部分人員可以推遲退休，單位的女干可以60歲退休，而對于公務員來說，在工作年限滿30年的情況下，是可以自愿申請提前辦理退休的，所以在2023年辦理退休的人員，也是有可能存在這些特殊人員的。

第二，2023年退休的人都有哪些優勢？

從目前來說，我國的養老保險制一直都在調整，比如為了應對人口老齡化所帶來的壓力，我國已經確定要實施推遲退休的法規了，還有養老保險的最低繳費年限也是有可能延長的，不過，這對于2023年辦理退休的人員來說，無疑是躲過了這些調整的法規，參保人員可以正常的辦理退休并領取待遇。

除此之外，在2023年辦理退休的人員，在養老金上調時，可以調整的比例也是比較高的，雖然去年的養老金調整比例只有4%左右，但是隨著我國步入老齡化社會之后，4%的調整比例可能都是比較高的，以后的調整比例是有可能低于4%的，所以在2023年辦理退休的人員，可以享受的養老金調整比例相對來說還是比較高的。

第三，在2023年退休，養老金是如何計算的？

因為我國的養老保險是分為兩種的，所以在2023年辦理退休的人員，繳納的養老保險不同，退休后的養老金計算方式也是不同的，比如繳納居民養老保險的人員，在辦理退休手續之后，養老金是只計算個人賬戶養老金的，而居民基礎養老金則是當地統一的，根本就不需要另行計算。

對于繳納職工養老保險的人員來說，所在的工作單位不同，退休后的養老金計算方式也是不同的，比如企業和事業單位的退休人員，養老金的計算方式就有所差別，其中企業退休人員的養老金是分為2部分計算的，分別為個人賬戶養老金和基礎養老金，而對于有視同繳費年限的退休人員，還可以再多領一份過渡性養老金的待遇。

在2023年辦理退休的事業單位人員，因為退休時間是屬于十年過渡期之內，所以養老金就會按照新老方法對比的方式進行計算，而這種計算方式只是過渡性的，所以與企業退休人員的養老金計算方式不同，新老方法對比的方式計算養老金，整個過程會更加的復雜一些。

第四，2023年退休的人都能領多少養老金？

咱們之前也給大家分享過，退休人員的養老金是由多個因素計算的，所以退休人員的繳費情況不同、退休地不同，最后可領取的養老金待遇也是不同的，比如繳費情況相同，在北京、上海辦理退休的人員，肯定是要比在河南、黑龍江辦理退休的人員高的，原因就在于地區不同，相應的養老金計發基數也是不同的。

因此在2023年辦理退休的人員，因為有繳納居民養老保險的，也有繳納職工養老保險，還有企業和事業單位的退休人員等等，所以在2023年辦理退休的人員，可領取的養老金待遇也是有高有低的，咱們一定要根據個人的實際情況計算。

第五，2023年退休的人需要注意什么？

在2023年辦理退休的人員，辦理退休時需要注意核對退休審批表，同時也需要查看養老金核算表，看看里面的數據是否有誤，除此之外，退休人員還需要注意咱們的養老金計發基數，看看是不是2023年的數據，如果不是的話，那么咱們的養老金還需要重新核算的。

總結來說，在2023年辦理退休的人員，個人的繳費情況不同、退休地不同，最后的養老金也是不同的，而且養老金的計算方式也是因人而異的。