四川養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間 2023年退休養(yǎng)老金預(yù)估會(huì)漲嗎？2023年今年的養(yǎng)老金調(diào)整的具體方式只有等到調(diào)整結(jié)果公布后才能知曉，不出意外，今年的養(yǎng)老金調(diào)整依然會(huì)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的調(diào)整方式進(jìn)行，按照往年的規(guī)劃，一般都是4~5月份公布養(yǎng)老金調(diào)整消息。

按照往年的慣例，端午節(jié)之后就會(huì)有省份陸續(xù)公布調(diào)整方案，之后便會(huì)進(jìn)入補(bǔ)發(fā)流程，預(yù)計(jì)有些省份在6月份就能到賬！當(dāng)然，也不乏一些省份對(duì)外公布調(diào)整方案的時(shí)間較晚，比如去年的四川和山東，雖然公布調(diào)整方案的時(shí)間較晚，但在7月1日之前也如約完成了補(bǔ)發(fā)工作。

歷年養(yǎng)老金調(diào)整都會(huì)經(jīng)過以下幾個(gè)流程：先由人社和財(cái)兩部公布調(diào)整養(yǎng)老金的通告，在調(diào)整范圍、調(diào)整水平、調(diào)整方法等方面做出法定，然后各省再制定自己的調(diào)整方案-報(bào)備調(diào)整方案-審核方案-審核通過-對(duì)外公布方案-補(bǔ)發(fā)到賬。

2023年養(yǎng)老金具體調(diào)整方案還未公布，現(xiàn)整理2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案供您參考。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

四川省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案詳情

一、四川省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲多少？

四川定額調(diào)整為每月增加38元，掛鉤調(diào)整分為四種情況：

一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月;

二是按上年基數(shù)增加1.1%;

三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元;

四是艱苦地區(qū)分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。

二、2022年度四川養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3（深戶）。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。

2022年度四川養(yǎng)老金計(jì)算公式。養(yǎng)老金連連上漲，建議沒有參加社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友積極參保繳費(fèi)。

領(lǐng)取養(yǎng)老金要什么條件？

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老金并履行了養(yǎng)老金繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年（過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。