5月份養(yǎng)老金調整嗎？明天就五一了勞動節(jié)，對期待已久的退休人員養(yǎng)老金調整有消息么？截止目前還沒有看到相關部門發(fā)出的通告，那隨社保網(wǎng)小編來看看2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金方案。

2022年共布了調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，這意味著養(yǎng)老金將繼續(xù)上漲，實現(xiàn)自2005年以來的“18連漲”。

2022年全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案一覽表

今年退休人員基本養(yǎng)老金上漲的總體幅度是4%，2022年退休人員養(yǎng)老金調整差額將會在七月底前補發(fā)到位。

養(yǎng)老金較低的人享有更高的上漲比例，而養(yǎng)老金較高的人則實際上漲較低的比例。平均上漲4%，可是養(yǎng)老金低的實際上漲可能5%，甚至更多，后者則可能是2%或者3%。

退休養(yǎng)老金調整方案一般是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行的。通過這樣的調整組合方式來增加養(yǎng)老金的話，養(yǎng)老金較低的人群增加的幅度會更高一些，養(yǎng)老基金較高的人群增加的幅度會略低一些。

江蘇2022年養(yǎng)老金調整方案一覽表（參考）

調整方式調整內容

定額調整增加27元

掛鉤調整

繳費年限調整15年及以下15-25年（含）25年以上

1.42.23.8

月增加額不足21元的，按21元增加。

養(yǎng)老金水平調整增加1.2%

傾斜調整

高齡老人以本人上年度12月份基本養(yǎng)老金為基礎

70-74周歲75-79周歲80周歲以上

202836

企業(yè)入伍人轉干不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平

養(yǎng)老金的計發(fā)原則是多繳多得，長繳多得，所以現(xiàn)階段企業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金待遇普遍偏低，喜歡事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金待遇普遍偏高。

當然，養(yǎng)老金漲幅只是一方面，與其相伴隨的是老年生活的諸多費用。因此，即使養(yǎng)老金漲幅穩(wěn)定，也無法完全解決老年人的生活問題。社會各界應該齊心協(xié)力，為老年人提供更多的優(yōu)待和便利，讓他們晚年生活更加美滿。

以上數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考的。