養(yǎng)老金計算包括哪些部分?養(yǎng)老保險對于絕大多數(shù)中國職工來說,都是極其重要的。這是我們退休后的最基本的保護。所以很多人想了解職工養(yǎng)老保險領取計算的方式方法。隨社保網(wǎng)小編一起來看看。
一、什么是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險?
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社保體制的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。基本養(yǎng)老保險制是由我國立法,強制實施,費用由國、企業(yè)和職工個人三者合理負擔,建立養(yǎng)老保險基金,以確保職工退休后的基本生活。依法應納入基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的用人單位與勞動者個人必須參加,并按照法定費率履行繳費義務。
二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險領取計算
城鎮(zhèn)企業(yè)員工參加了城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險,公司繳納工資20%的養(yǎng)老基金,進入統(tǒng)籌帳戶;自己繳納8%,進入個人帳戶。那么退休后可以拿到多少錢呢?以下介紹有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工養(yǎng)老金計算方法。
假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年,個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金為每月1200元。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)。
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
養(yǎng)老金的領取是無限期法定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
舉例參考:例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
累計繳費年限為40年時
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元。
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元。
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139