養(yǎng)老金計算包括哪些部分？養(yǎng)老保險對于絕大多數(shù)中國職工來說，都是極其重要的。這是我們退休后的最基本的保護。所以很多人想了解職工養(yǎng)老保險領取計算的方式方法。隨社保網(wǎng)小編一起來看看。

一、什么是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險？

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社保體制的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。基本養(yǎng)老保險制是由我國立法，強制實施，費用由國、企業(yè)和職工個人三者合理負擔，建立養(yǎng)老保險基金，以確保職工退休后的基本生活。依法應納入基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的用人單位與勞動者個人必須參加，并按照法定費率履行繳費義務。

二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險領取計算

城鎮(zhèn)企業(yè)員工參加了城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險，公司繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進入統(tǒng)籌帳戶;自己繳納8%，進入個人帳戶。那么退休后可以拿到多少錢呢？以下介紹有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工養(yǎng)老金計算方法。

假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年，個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金為每月1200元。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領取是無限期法定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

舉例參考：例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。

累計繳費年限為40年時

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元。

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139