參加工作以后，單位都是會為員工繳納失業保險的。失業保險累計繳費參保滿一年的用戶，在因非本人意愿離職的情況是可以視為失業的，在失業期間可以領取失業保險金以此保險失業期間的基本生活。一般失業期間是無法繳納社保的，那么失業保險領取期間醫保怎么辦？一起來了解一下。

失業保險領取期間醫保怎么辦？

失業保險期間的基本醫療保險費用也是可以繼續繳納的，一般是直接從失業保險基金中來支付的，個人是無需繳納的。領取失業期間，用戶還是可以正常參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險的待遇。按照法規，失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

在領取失業保險金期間，養老保險是可以不用繳納的，當然沒有繳納養老保險期間也是不會計算相應的交付年限的。對于社保的話，在領取失業保險金期間一般是無法繳納的，只能等用戶找到新的工作之后，由新單位來繳納社保。

領取失業保險金的時候，個人的醫保是不用自己繳費的，會處于正常繳費狀態，不影響報銷，自己可以以自由身份繳納社保，但是無法購買里面的生育保險。

需要注意的是，即便是繳納了醫保，仍然有幾種情況是無法享受醫保報銷的，具體如下：

【1】已處理員工醫療保險聯系跨統籌地區搬運手續的人員;

【2】已享用員工醫療保險待遇的協議保存的社會保險聯系人員;

【3】按規則一次性收取失業保險金的人員;

【4】自己提出不按收取失業保險金的方法參與員工醫療保險的人員。