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廣西省2023年退休人員養老金會漲多少

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

據消息,我國2023年養老金實現19連漲已經是板上釘釘了,預計今年養老金上調的方案將會5月份公布,并在7月份補發養老金。

2023年退休金金的漲幅預估會是多少?

依照往常的數據,2022年養老金上漲了4%,至于2023年養老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%,就要等待有關部門官網消息公布了。社保網小編將第一時間為您整理最新消息,敬請關注!下面是2022年養老金調整方案細則。

廣西2022年養老金調整方案:定額增長33元,3類人漲得更多

今天咱們來說一說廣西2022年養老金調整方案。看看今年廣西的養老金如何調整,哪些人漲得更多,算一算你今年上漲了多少。

總的來說,廣西今年養老金的調整依然是分為三個步驟,即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。首先定額調整講究的是公平原則、人人有份,屬于陽光普照的調整方式,今年的法規是每人每月增加基本養老金33元。也就是說,整個廣西壯族自治區全體能參與到今年養老金調整的退休老人,每人在這一步都能增加33元。

第二步是掛鉤調整,分為與養老金水平掛鉤和與繳費年限掛鉤。與繳費年限掛鉤部分,今年的法規是:繳費年限每滿一年,每人每月增加基本養老金1元錢,繳費年限不足一年的部分,按照一年來計算。這個也挺簡單易算的,你有多少年繳費年限,就能漲多少元。假如你只有15年繳費年限,那在這步能漲15元,如果你有45年繳費年限,則能增加45元。與養老金水平掛鉤的部分呢,是按照退休人員本人2021年12月份領到的基本養老金為基數,按照1.8%的比例進行增長。這個也很好理解,假如你之前的養老金金額是每個月3000元,那么在與養老金水平掛鉤部分就能增長3000元*1.8%=54元。

第三步是傾斜調整。有三類人能在這一步驟當中得到照顧,分別是在2021年滿足70周歲以上的高齡退休人員,還有艱苦邊遠地區退休人員以及企業退休軍轉干部。針對于高齡退休人員的傾斜照顧具體法規是:對截至2021年12月年滿70周歲的退休人員,每人每月增加基本養老金2元。注意了哈!超過70周歲的部分,每增長1周歲每人每月再增加2元。這是什么意思呢?咱們舉個例子,假設退休人員在去年剛好年滿70周歲,那么高齡傾斜調整部分所增長的錢數就是2元錢。那如果退休人員去年年滿75周歲呢?就是用(75-69)*2=12元。如果是80歲零5個月呢,計算公式則是(81-69)*2=24元。

接下來還有對于艱苦邊遠地區退休人員的傾斜照顧,是每人每月增加基本養老金5塊錢。此外,對于企業退休軍轉干部,調整后月基本養老金不足2966元/月的,按調整后當地企業人均基本養老金水平2966元/月來發放。

也就是說,2022年廣西退休人員養老金的調整過程當中,有三類人是可以額外多漲錢的,分別是高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員以及本次調整后養老金水平不足2966元每月的企退軍轉干部。

最后咱們舉個例子具體計算一下,假設廣西退休人員陳大爺去年78周歲,養老金水平是3800元,有40年繳費年限,非艱苦邊遠地區退休人員。那么根據今年的調整方案,首先定額調整增加33元,然后與繳費年限掛鉤調整部分,能增加40元,與養老金水平調整部分是用3800元*1.8%=68.4元。最后是傾斜調整,陳大爺去年78周歲,因此高齡傾斜調整的上漲金額為(78-69)*2=18元。以上共計159.4元。漲幅大約為4.2%。

相關知識:

退休工資的計算方式

當前,退休職工基本養老金計算方法如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:

1、基礎養老金

據社保網小編了解,基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金

國發[1997]26號文實施前參加工作、國發[2005]38號文實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放方法按所在省、直轄市、自治區具體制定的方法執行。

以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)

在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金,這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中,基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

本文分享到這里,希望對您有幫助!歡迎關注社保網了解更多社保資訊。

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