村主干作為一線基層工作者,是各項法規的播出者、執行者,他們是服務老百姓最多的人。同時,村干的承壓大,工作多、工作又重,而福利待遇卻很差,養家都難。為此,湖南省特地為村主干給予養老保險補貼,具體補貼標準。
一、補貼標準
根據湖南省公布的《湖南省關于全面開展村組織、村民委會主任參加基本養老保險補貼工作的通告(湘組〔2019〕55號)文法定:對現任的村主干購買養老保險進行補貼,每人每年2000元,有條件的地方可適當提高補貼標準,但最高不超過每人每年3000元。
二、補貼要求及發放渠道
村主干養老保險補貼是從2019年7月1日開始執行,在此日期前離任的村主職干是不享受法規補貼。同時,由各級機事單位選派到村里擔任相關職位的人員,也不享受此法規補貼。
只有在2019年7月1日后在任的村主干,并且年齡不超過60周歲,方可享受每年2000~3000元的養老保險補貼。
如果在2019年7月1日前,已經滿60周歲的村主干,且沒有參加城鄉居民養老保險,也可以享受自2019年7月1日至離任日期間的養老保險補貼。
舉例計算
孫大爺,今年65歲,在2022年7月1日離任村干,沒有參加城鄉居民養老保險,按照法規法定,他可以領取多少養老保險補助?
從2019年7月1日到2022年7月1日,剛好是3年,按最低2000元每年的養老保險補貼來算:3*2000=6000元。
因此,孫大爺可以獲得6000元的養老保險補貼。