5000工資公積金計算標準2023 公積金繳存比例可以隨時調(diào)整嗎？隨社保網(wǎng)小編來看看。

員工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于員工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。企業(yè)可在5%-12%之間自主確定繳存比例。

生產(chǎn)經(jīng)營困難等特殊情況的企業(yè)可申請降低繳存比例，最低調(diào)整比例為單位和員工各1%。除企業(yè)外，其他類型的單位繳存比例仍為單位和員工各11%，單位可根據(jù)自身情況，按單位和員工各12%的比例繳存住房公積金。如果2016年度你的月平均工資為0元，2018年度你的月平均工資為5000元，工資漲了10%。那2018年7月至2019年6月，若繳存比例12%不變，你每月的公積金將增加1200元。即（10000 ×本人繳存12%+10000×單位繳存12%）-（8000×本人繳存12%+8000×單位繳存12%）=1200元。

法律依據(jù)

住房公積金管理法規(guī)第三十條

住房公積金管理中心的管理費用，由住房公積金管理中心按照法定的標準編制全年預算支出總額，報本級相關部門財部門批準后，從住房公積金增值收益中上交本級財，由本級財撥付。

住房公積金管理中心的管理費用標準，由省、自治區(qū)、直轄市相關部門建設主管部門會同同級財部門按照略高于我國法定的事業(yè)單位費用標準制定。