亚洲最大天堂网_国产免费人做人爱午夜视频_久久久国产精华液999999 _免费激情视频在线观看_一区二区xxx_牛夜精品久久久久久久_性欧美在线视频_香蕉视频免费版_国产一级片91_欧美一级免费在线观看

2023年退休職工漲工資最新消息公布了嗎 寧夏養老金2023年預計漲多少

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

5月2023年養老金調整即將開始,時間來到五月中旬,2023年養老金調整方案尚未對外公布,廣大退休人員十分關心2023年退休人員養老金調整方案的公布時間表。

消息預計2023年養老金調整方案等到5月下旬后公布,因為按照2022年的養老金調整方案公布時間是5月26日,所以預計2023年養老金調整方案大概率也會在五月底前公布。所以,2023年養老金調整方案揭開廬山真面目時間已經不遠了。

2023年養老金漲幅會是多少?

據消息預估,預計2023年的養老金漲幅持平或者下降的概率是相對更高的,我們還是堅持3%到4%左右的預估。具體調整比例還需等官網公布消息為準,社保網小編將第一時間為您整理最新資訊,敬請關注!現在一起來回顧一下2022年養老金調整方案細則吧。

寧夏2022年養老金調整方案公布,工齡調整、傾斜調整有變化

4日,寧夏人社廳公布了2022年養老金調整方案,成為第四個(陜西、吉林、湖南)公布養老金方案的省份!

一、具體方案對比

1、定額調整(不變)

寧夏2022年的定額調整金額為60元,相對于2021年的60元,沒有任何變化。

2、掛鉤調整:工齡(有降有升)

工齡掛鉤調整部分:

今年小于等于15年的,按照15元計算,相對于去年的30元,減少了15元,降幅50%。

大于等于15年部分,每滿一年增加2元,相對于去年的1元,增加了1元,增幅100%。

3、掛鉤調整:基礎養老金比例(不變)

2022年寧夏掛鉤調整的基礎養老金調整,增加的比例為1%,相對于去年來說,沒有變化。

注意:調整不滿20元的按照20元計算!

4、傾斜調整:高齡人員調整(不變)

寧夏的高齡人員調整分為3個檔次:

70至74歲人員,高齡補貼10元;

75至79歲人員,高齡補貼15元;

80歲及以上人員,高齡補貼20元。

與去年相比,沒有任何變化!

5、傾斜調整:艱苦邊遠地區(降低)

2022年寧夏養老金調整方案中:

艱苦邊遠地區一類額外增加10元,與2021年的20元,下降了10元,降幅50%。

艱苦邊遠地區二類額外增加15元,與2021年的25元,下降了10元,降幅40%。

6、總結

寧夏的養老金調整方案與去年相比變化不大:定額調整沒有變化;高齡調整沒有變化;基礎養老金比例調整沒有變化;工齡調整15年以下降低了15元,但是15年以上每年增加了1元;艱苦邊遠地區一類與二類地區均下降了10元。

三、舉個例子

張某某,寧夏人,70歲,基礎養老金2500元,工齡30年,艱苦邊遠一類地區,此次可以漲多少?

定額調整增加60元;

工齡調整增加15+30=45元;

基礎養老金增加2500元的1%為25元;

傾斜調整為10+10=20元。

張某某實際調整額度為60+45+25+20=150元,增幅6%(不算傾斜則增加130元,增幅5.24%)。

相關知識:

退休工資的計算方式

當前,退休職工基本養老金計算方法如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:

1、基礎養老金

據社保網小編了解,基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金

國發[1997]26號文實施前參加工作、國發[2005]38號文實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放方法按所在省、直轄市、自治區具體制定的方法執行。

以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)

在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金,這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中,基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

本文分享到這里,希望對您有幫助!歡迎關注社保網了解更多社保資訊。

閱讀全文
亚洲最大天堂网_国产免费人做人爱午夜视频_久久久国产精华液999999 _免费激情视频在线观看_一区二区xxx_牛夜精品久久久久久久_性欧美在线视频_香蕉视频免费版_国产一级片91_欧美一级免费在线观看
日本美女视频网站| 在线观看网站黄不卡| 精品播放一区二区| 免费观看日韩电影| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 欧美人xxxx| 三级久久三级久久久| 制服丝袜第一页在线观看| 欧美一级欧美三级| 免费成人在线网站| av电影网站在线观看| 久久久精品日韩欧美| 国产福利91精品一区二区三区| 天堂网中文在线观看| 国产精品麻豆网站| 99国产精品久久| 欧美视频日韩视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 91精品国模一区二区三区| 日韩不卡一二三区| 亚洲av成人无码久久精品| 久久久久亚洲综合| 成人动漫在线一区| 欧美体内she精高潮| 五月婷婷激情综合| 欧洲av一区二区三区| 国产午夜精品久久| www.亚洲激情.com| 欧美性大战久久久| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产精品无码一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 日韩电影在线免费| 免费人成又黄又爽又色| 国产欧美日韩综合精品一区二区| av亚洲精华国产精华精| 欧美久久久久中文字幕| 久久黄色级2电影| 永久免费看片视频教学| 亚洲精品一卡二卡| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 欧美激情资源网| 久久久久亚洲av片无码v| 91精品久久久久久久91蜜桃| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 男女性高潮免费网站| 亚洲午夜影视影院在线观看| 免费毛片视频网站| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 稀缺小u女呦精品呦| 国产视频视频一区| wwwxxx色| 国产视频视频一区| 中国特级黄色片| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 成人黄色大片在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 精品在线免费视频| 欧美综合在线视频| 激情欧美一区二区| 在线免费一区三区| 裸体一区二区三区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日本欧美一区二区| 日韩在线观看视频一区二区| 午夜av一区二区三区| 最新黄色av网址| 午夜伊人狠狠久久| 国产午夜精品理论片在线| 午夜精品久久一牛影视| 一级片久久久久| 亚洲18女电影在线观看| 999精品视频在线观看播放| 亚洲福利视频三区| 久久成人小视频| 日韩二区三区四区| 91黄色在线观看| 激情久久五月天| 欧美老肥妇做.爰bbww| 成人性视频免费网站| 日韩欧美综合一区| 99re热视频精品| 国产亚洲精品aa| 日韩精品人妻中文字幕有码| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲综合自拍网| 一区二区三区欧美亚洲| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 视频一区视频二区中文字幕| 福利所第一导航| 国产精品原创巨作av| 欧美一区二区成人6969| 97久久超碰精品国产| 欧美国产一区二区在线观看 | 亚洲一二三四五| 国产精品嫩草影院com| 无套内谢大学处破女www小说| 亚洲激情成人在线| 天天看天天摸天天操| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美日韩一区二区三区在线看| 成人国产电影网| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲成人动漫一区| 欧美日韩在线播放三区四区| eeuss鲁一区二区三区| 欧美激情在线一区二区| 国产激情在线免费观看| 日本女人一区二区三区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 蜜桃av免费在线观看| 久久精品国产精品青草| 欧美一区二区成人| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲国产成人91porn| 在线亚洲高清视频| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 黑人巨大精品欧美一区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 微拍福利一区二区| 激情综合一区二区三区| 久久综合久色欧美综合狠狠| 受虐m奴xxx在线观看| 免播放器亚洲一区| 精品日韩欧美一区二区| 女~淫辱の触手3d动漫| 久久激情五月婷婷| 久久久久久久久久久久久夜| 男人天堂资源网| 丁香婷婷深情五月亚洲| 中文字幕中文字幕一区| 色呦呦国产精品| 深夜福利网站在线观看| 一区2区3区在线看| 欧美电影一区二区| 国产网站无遮挡| 捆绑调教美女网站视频一区| 26uuu亚洲| 黄色录像一级片| 9色porny自拍视频一区二区| 一区二区在线看| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产精品九九视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产亚洲综合性久久久影院| 久久久久亚洲av片无码| caoporm超碰国产精品| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 成人网页在线观看| 亚洲免费资源在线播放| 欧美日韩日日骚| 久久久久久久久免费看无码| 国产曰批免费观看久久久| 欧美国产视频在线| 欧洲国产伦久久久久久久| 中文字幕免费高清视频| 极品美女销魂一区二区三区| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 影音先锋黄色资源| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 亚洲综合欧美综合| 岛国一区二区三区| 亚洲成人午夜影院| 久久一夜天堂av一区二区三区| www.5588.com毛片| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 狠狠网亚洲精品| 亚洲精选免费视频| 欧美成人一级视频| 日本天堂中文字幕| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品一卡二卡| 亚洲一区二区三区四区的| 久久综合丝袜日本网| 欧洲一区二区三区免费视频| 成人性生交大免费看| 99久久精品免费看国产免费软件| 五月天一区二区| 中文字幕不卡在线播放| 欧美美女直播网站| 日本黄色免费片| 亚洲av成人片色在线观看高潮 | 亚洲男女毛片无遮挡| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 色天天综合色天天久久| 偷拍夫妻性生活| 国产精品一级无码| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲大片免费看| 国产精品久久三区| 日韩免费观看2025年上映的电影| 色www精品视频在线观看| 人妻一区二区视频|