2023年養老金調整在即:企退人員養老金調整或在3%-4%之間，人均漲幅不超過150元？下面隨社保網小編一起來了解一下吧。

2021年，企退人員的養老金為2987元；

2022年，養老金調整的比例為4%，也就是說2022年企退人員的養老金大概為3106元。

有網友咨詢：今年的養老金調整比例多少，企退人員人均漲150元可能嗎？

小編認為，企退人員人均漲150元還是比較困難的。

一、2023年養老金漲幅比例

養老金的調整比例受到多個因素的影響：

一方面，我國人口老齡化不斷發展，超過60歲的老人越來越多。1963年大量出生的嬰兒迎來了退休高峰期。

另一方面，有關部門數據顯示，2022年的（全國居民消費物價指數）為3.8%，養老金的調整比例大概率也在3%至4%之間。

二、從調整比例計算人均漲幅金額

僅僅從漲幅比例進行計算：

3106×3%=93元；

3106×4%=124元。

即使按照2021年的4.5%進行計算，也不過是141元。

因此，從比例的角度而言，企退人員2023年養老金調整很難超過150元。

三、從三原則計算養老金增幅金額

養老金的調整三原則包括：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

以福建省養老金調整為例，福建去年的調整方案如下：

定額調整：40元；

掛鉤調整：工齡調整每年1元；基礎養老金比例調整2%；

傾斜調整：超過70歲增加40元。

同樣以福建71歲退休人員，養老金正好3106元、工齡30年為例：

養老金調整=定額調整40元+工齡調整30元+基礎養老金比例調整62元+傾斜調整40元=172元。

按照三原則調整，增加的金額達到了172元。

算上高齡補貼，增加的金額超過了150元。

如果同等條件下，以湖北為例：

養老金調整=定額調整32元+工齡調整54元+基礎養老金比例調整37元+傾斜調整40元+艱苦邊遠地區補貼15=188元。

算上高齡補貼、艱苦邊遠地區補貼，增加的金額超過了150元。

如果是在西藏、上海等地，超過150元是妥妥的。

畢竟西藏去年定額調整達到了92元，而上海的基礎養老金比例超過了2%。

如果年齡恰巧達到特殊的70歲、75歲、80歲，在山東、安徽等地會有額外的金額。

比如山東對于首次達到70歲的企退人員會額外補發290元，安徽則是不足140元。

結束語

因此，從數據可以看出，企退人員2023年養老金調整增加額度超過150元，還是很難得。

只有符合條件的特殊人員才會在此次的養老金調整中超過150元，大多數人員則很難達到150元。

以上就是全部內容，希望對您有幫助，社保網有最新社保資訊敬請關注!