2023年退休人員漲工資最新消息：養老金上漲方案來了，各省養老金怎么漲？上漲怎么漲？漲多少？如何確定？調漲的養老金什么時候調整到位？隨社保網小編來看看。

5月22日，有關部門正式公布了2023年養老金調整方案，比去年的5月26日提早了幾天。這也讓廣大退休人員心里的石頭落下了。那么，今年養老金調整，誰可以參與？怎么上漲？能漲多少呢？啥時調整到位？

在5月22日公布了養老金上漲的好消息。

養老金上漲3.8%，跟我之前預期的4%，僅僅只差了0.2%。可以說去年相差不大。

眾望所歸，人社部在2023年5月22日公布了養老金上漲的好消息，漲幅為3.8%。

可以說與去年相比，變化不大，在我國老齡化嚴重，退休人員繁多的情況下，保持3.8%的漲幅，真的是很不錯的水平了。

畢竟我國養老金的上漲既要與職工工資和物價水平平衡，還要考慮保證退休人員的生活水平，還需要考慮養老保險基金收支能力。

所以在2023年，養老金能實現第19連漲，這可以說是史無前例的偉大成就了。

我們來看看人社部公布的養老金調整方案，里面就對這三個方面的問題有說明。

一、哪些人可以參與今年養老金調整？

根據方案，今年養老金調整面向的是在2022年12月31日前已辦理退休，同時領取到養老金的退休人員。也就是說需要同時滿足在去年12月以前退休，以及領取到養老金，這兩個條件，才能參與今年調整。如果是在今年1月份開始領取的養老金，就無法參與了。

此外，如果領取的是城鄉居民養老金，或者屬于被暫停養老金待遇的退休人員，等等，也是無法參與養老金調整的。

二、今年養老金是如何調整的？

根據方案，今年養老金調整仍然采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，企事業單位退休人員沒有區別。其中，定額調整部分，所有退休人員都一樣；掛鉤調整，則是激勵性，跟本人工齡和養老金水平掛鉤，工齡越長、養老金水平越高的人，上漲越多；傾斜調整，則包括了對高齡人員、艱苦邊遠地區等人員的情形，可以額外多漲一些。

此外，今年養老金調整還強調進一步加大掛鉤調整的比重，這對于工齡長、養老金水平高的退休人員，是比較有利的。

三、養老金漲多少？

今年養老金漲幅3.8%，相比去年的4%略低0.2%，雖然有所降低，但也并不明顯。

數據顯示，企業退休人員的人均養老金為3100元左右，事業單位退休人員的人均養老金為6300元左右，按照上漲3.8%來算，那么企業退休人員整體人均可以上漲31*3.8=117.8元，事業單位退休人員整體人均可以上漲63*3.8=239.4元。

當然，具體需要根據定額調整、掛鉤調整和傾斜調整結合來計算個人的上漲金額。

四、養老金調整什么時候可以到位？

根據養老金調整流程，在有關部門公布正式方案后，地方會著手制定調整方案，備案通過后再進行調整到位。

比如今年養老金調整方案里面，要求地方在5月31日之前，將本地的養老金調整方案，報送有關部門備案。

此前北京、上海等地已經表示在二季度，也就是7月份以前將養老金待遇調整到位。那么，今年退休人員，預計在6月份左右，有可能就會陸續收到調整的待遇。

所以總結

5月22日，終于公布了2023年養老金調整方案，今年漲幅3.8%，略低于去年的4%，也是過去養老金調整以來最低的漲幅。不過能繼續保持養老金調整，已經是很不錯的了。根據方案，今年養老金調整，扔熱采取的是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式，至于在時間上，預計在6月份開始，各地就會陸續將待遇調整到位。