重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息公布了嗎 重慶退休金計(jì)算公式2023計(jì)算舉例 以下就是社保網(wǎng)小編為您整理的最新資訊，一起來(lái)了解一下吧。

2023年養(yǎng)老金能漲多少預(yù)估？

今年養(yǎng)老金漲幅按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，各省市根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，以3.8%為高限，確定本省市的漲幅，也就是說(shuō)，漲幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

目前，企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金約為3100元，那么人均每月能漲117.8元，事業(yè)單位人均月養(yǎng)老金約為7000元，那么人均每月能漲266元。

具體每個(gè)人能漲多少，千人千面，因人因地而異，對(duì)照本地調(diào)整細(xì)則可以很方便地計(jì)算出來(lái)。等2023年重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息公布才能確定。等重慶官網(wǎng)公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案社保網(wǎng)小編將及時(shí)為您整理，現(xiàn)在一起來(lái)看看2022年重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息吧。

重慶市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

姜伯伯，參加本次調(diào)整前月養(yǎng)老金5000元，事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，累計(jì)繳費(fèi)年限38年，81歲。按照今年養(yǎng)老金調(diào)整方案，每月可以增加258.50元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為5258.50元，養(yǎng)老金增加比例為5.17%。

具體計(jì)算方法說(shuō)明如下：

定額調(diào)整：40元/月

與繳費(fèi)年限掛鉤：2×38=76元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：5000×0.45%=22.50元/月

高齡傾斜：100元/月

艱苦邊遠(yuǎn)傾斜：20元/月

合計(jì)增加金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=40+(76+22.50)+(100+20)

=258.50元/月

重慶市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會(huì)公平，每人一律增加40元。

2、掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)多繳多得，長(zhǎng)繳多得的社會(huì)激勵(lì)和效率。

(1)與繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限每滿1年，增加2元，不足1年的按1年計(jì)算，繳費(fèi)年限低于15年的，按15年進(jìn)行調(diào)整，和2021年的工齡單價(jià)持平。這樣做比較難得，因?yàn)榻衲杲^大多數(shù)地區(qū)的工齡單價(jià)都降了。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

與本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按比例掛鉤增加0.45%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)特殊群體傾斜，采取雙軌制額外增加養(yǎng)老金。其中企業(yè)退休人員有5個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金，事業(yè)單位則有2個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金。

(1)企業(yè)退休人員

1953年12月以前參加革命工作的，額外增加20元。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，額外 增加20元。

2006年前退休人員，超過(guò)20年的繳費(fèi)年限，每年再增加2元。2021年是3元，減少1元，這是和去年相比，今年企退人員傾斜調(diào)整中的唯一變化。

企退軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后養(yǎng)老金不低于所在地企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

年滿70歲的，從到齡之月起，額外增加50元;年滿75歲、80歲、85歲、90歲的，從到齡之月起，額外增加100元。

(2)事業(yè)單位退休職工

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，額外增加20元。

2021年底滿80歲的，增加100元。2022年滿80歲，從滿80歲當(dāng)月起，額外增加100元。

2023年重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案什么時(shí)候公布細(xì)則？

2023年全國(guó)各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或?qū)⒓性?月底和7月初公布。7月底前會(huì)將大家1-7月的養(yǎng)老金調(diào)漲額補(bǔ)發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶(hù)中，8月開(kāi)始養(yǎng)老金將按調(diào)整后的金額發(fā)放。

相關(guān)知識(shí)：

退休工資的計(jì)算方式

當(dāng)前，退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%;

指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限;

繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因?yàn)樵谕诵輹r(shí)無(wú)法預(yù)計(jì)），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來(lái)的一個(gè)假定的指標(biāo)。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金

國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文實(shí)施前參加工作、國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)文實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶(hù)的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金發(fā)放方法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的方法執(zhí)行。

以四川省為例：過(guò)渡性養(yǎng)老金=（退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%（計(jì)算系數(shù)）

在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，這兩部分的錢(qián)才能構(gòu)成一個(gè)退休人員的月基本退休工資。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×本人繳費(fèi)年限）×1%。而個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

本文分享到這里，如還想了解更多養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)資訊，社保網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間為您整理最新資訊，敬請(qǐng)關(guān)注！