2023摩瑪山東養(yǎng)老金調(diào)整方案6月份公布?工齡價值降低?能漲多少?
一、養(yǎng)老金調(diào)整公布的時間節(jié)點
隨著人社部和有關(guān)部門聯(lián)合公布的《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息》,養(yǎng)老金調(diào)整的話題再度引發(fā)公眾的關(guān)注。今年的漲幅為3.8%,雖然相比去年下滑了0.2%,但對于廣大退休人員來說,這無疑是一則十分令人振奮的消息。
在這個消息公布后,各地區(qū)的退休人員自然期待自己的養(yǎng)老金調(diào)整方案能盡快公布,關(guān)注的焦點也開始集中到養(yǎng)老金調(diào)整的具體執(zhí)行時間上。
北京、上海已經(jīng)確定表示,將在今年第二季度(6月30日前)完成養(yǎng)老金和相關(guān)社保待遇的調(diào)整工作。這是一個比去年提前一個月的計劃,無疑對于期待的退休人員來說,是一個好消息。
然而,我們還需要回顧去年的養(yǎng)老金調(diào)整情況。去年的養(yǎng)老金調(diào)整消息公布在5月26日,要求各地在5月31日前制定并上報調(diào)整方案。然而,真正執(zhí)行到位的時間,普遍要等到7月份。山東省的情況也一樣,去年的調(diào)整方案在7月19日才公布。
所以,如果以去年的情況來看,今年山東省的調(diào)整方案可能要等到七月份才會公布。但是,具體公布時間還是個未知數(shù),可能在任何一天都會突然公布。因此,退休人員們還得時刻關(guān)注相關(guān)消息。
二、工齡價值:漲幅下降是否影響?
除了調(diào)整方案的公布時間,另一大關(guān)注點便是漲幅下降后,工齡價值是否會降低?這個問題同樣困擾著不少的退休人員。
為了了解這個問題,我們可以對比一下去年和前年的漲幅。去年的漲幅比前年下降了0.5個百分點。那么,去年的工齡價值相比前年如何變化呢?這對我們理解今年工齡價值的可能變化是有參考價值的。
首先,我們要明白一個概念:工齡與繳費年限。最近幾年,掛鉤工齡調(diào)整部分的表述改為了掛鉤繳費年限調(diào)整,但是實際上,對于多數(shù)退休人員來說,繳費年限和工齡基本上是可以畫等號的。
因為,即便是以前沒有繳費,只要是退休時被認(rèn)定為視同繳費年限的,也可以同等參與掛鉤繳費年限調(diào)整。
再來看一下山東省去年和前年掛鉤繳費年限(工齡)調(diào)整的情況。
在2022年,山東省的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:繳費年限15年以內(nèi)每滿一年增加基本養(yǎng)老金1.3元,16~35年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.7元,36~45年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.9元,46年以上的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為2.2元。
而在2021年,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:繳費年限15年以內(nèi)每滿一年增加基本養(yǎng)老金1元,16~25年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.3元,26~35年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.6元,36~45年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.9元,46年以上的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為2.2元。
看完這兩年的對比,你可能會發(fā)現(xiàn)一件很有趣的事情:雖然去年的養(yǎng)老金總體漲幅下降了0.5個百分點,但山東省的工齡價值卻不降反增,表現(xiàn)出工齡和“長繳多得”的激勵機制得到了重視。
三、預(yù)估:2023年的工齡價值可能變化
那么在2023年,我們有沒有可能看到類似的現(xiàn)象呢?也就是說,在總體漲幅略微下降0.2個百分點的情況下,山東省的掛鉤繳費年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)會如何變化?
我個人的預(yù)估是:山東省在2023年仍將劃分繳費年限區(qū)間確定單價,并且在這個漲幅下,山東省的掛鉤繳費年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)很可能保持不變。這是從數(shù)據(jù)和今年的漲幅趨勢來推斷的,當(dāng)然具體結(jié)果還需要等待官網(wǎng)的公布。
四、實例:掛鉤繳費年限(工齡)調(diào)整能漲多少?
那么今年山東省的退休人員掛鉤繳費年限(工齡)調(diào)整部分能漲多少錢呢?我這里給大家舉兩個例子。
第一個例子,假設(shè)你的工齡是40年,且沒有繳費的工齡均已被認(rèn)定為視同繳費,那么你的養(yǎng)老金將會
增加:1.3元*15年+1.5元*10年+1.7元*10年+1.9元*5年=61元。這意味著你每個月的養(yǎng)老金將多出61元,一年下來就是732元,相當(dāng)于一個小紅包呢!
第二個例子,如果你的工齡是16年,且所有工齡都已被認(rèn)定為視同繳費年限,那么你的養(yǎng)老金將會增加:1.3元*15年+1.5元*1年=21元。雖然這個數(shù)字看起來不大,但一年下來也有252元,也是個小額收入。
這兩個例子可以看出,工齡較長的退休人員在養(yǎng)老金的漲幅上占有更大的優(yōu)勢,這也是符合“長繳多得”原則的。