人社部公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整全國整體比例為3.8%，據(jù)社保網(wǎng)小編了解，全國各地區(qū)的養(yǎng)老金具體方案必須在5月31日日前報(bào)送。也就是說，5月31日日前，2023年湖南的退休金方案就會確定。而該方案將于6月下旬至7月上旬陸續(xù)公布。來看看社保網(wǎng)小編為您整理的最新資訊。

2023年湖南退休人員的漲幅是如何計(jì)算的？

在退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額確定之后，咱們就可以計(jì)算退休人員的漲幅是多少了，比如2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例是3.8%，那么退休人員的漲幅能夠達(dá)到3.8%左右的情況下，這就屬于人均的增長水平了。

在計(jì)算退休人員的漲幅時，咱們需要知道兩個數(shù)據(jù)的，一個是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額是多少？另一個是退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整之前的水平是多少？

比如退休人員的養(yǎng)老金在調(diào)整之前，每月有3500元的養(yǎng)老金，那么在養(yǎng)老金調(diào)整時，按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算，假設(shè)退休人員的養(yǎng)老金增加金額是168元，那么退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度就為4.8%的幅度，比人均上漲幅度高出1%的比例。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。等2023年湖南養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，社保網(wǎng)小編將第一時間為您計(jì)算最新結(jié)果，接下來一起來看看2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案吧。

湖南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

首先是定額調(diào)整。每人每月增加35元。

其次是掛鉤調(diào)整。首先是工齡掛鉤(不包括折算工齡)，每滿1年每月增加 1.2元，不滿1年的按1年計(jì)算;其次是養(yǎng)老金掛鉤，按退休人員2021年12月份基本養(yǎng)老金的1.4%計(jì)算增加養(yǎng)老金。

第三是傾斜調(diào)整。包括三方面的調(diào)整，一是向高齡老人傾斜，二是向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜，三是向企退軍轉(zhuǎn)干部退休人員傾斜。在高齡傾斜方面，對年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員，每人每月增加15元;對年滿80周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金25元;在向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜方面，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣等14個市縣)的退休人員，每人每月增加養(yǎng)老金10元;在向企退軍轉(zhuǎn)干部傾斜方面，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照法規(guī)實(shí)施相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

湖南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

我們可以舉例說明一下：

張叔叔今年70歲，目前養(yǎng)老金4000元，繳費(fèi)年限是40年。

定額調(diào)整：35元

傾斜調(diào)整：

與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：4000*1.4%=56元

與繳費(fèi)年限掛鉤：1.2*40=48元

高齡傾斜：15元

張叔叔養(yǎng)老金增加：35+56+48+15=154元

2023年湖南退休金的計(jì)算方式如下：

養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+指數(shù)化工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

社平工資指職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資。

指數(shù)化工資=職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

繳費(fèi)年限不僅包括實(shí)際繳納年限，還包括視同繳納年限。視同繳費(fèi)年限的問題，屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制改過渡期間產(chǎn)生的特殊產(chǎn)物。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)發(fā)月數(shù)和退休年齡有關(guān)：60歲退休時，計(jì)發(fā)月數(shù)是139；50歲退休時，計(jì)發(fā)月數(shù)是195；55歲退休時，計(jì)發(fā)月數(shù)是170等。

而個人賬戶余額主要就是自己繳納8%，當(dāng)然原來進(jìn)入個人賬戶的比例是11%，企業(yè)繳納的部分也會有3%進(jìn)入個人賬戶。

3、過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化工資×視同繳費(fèi)年限×相應(yīng)比例。

視同繳納年限就是我們參加工作時，當(dāng)?shù)剡€沒有建立社保，為了給予相關(guān)的補(bǔ)助才設(shè)置過渡性養(yǎng)老金。當(dāng)然，這個計(jì)算公式是大部分省市使用的計(jì)算方法，比例主要集中在1%-1.4%之間。一些特殊的省市也會有不同的計(jì)算方式。

以上就是全部內(nèi)容，具體還需等人社部官網(wǎng)公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則才能確定，社保網(wǎng)小編會實(shí)時關(guān)注官網(wǎng)及時為您整理最新資訊，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)。