重慶2023年退休人員養老金會漲多少?重慶2022年養老金調整方案細則 來看看社保網小編為您整理的最新資訊。
2023年的養老金調整方案已經正式公布,今年的退休金標準將提高3.8%,并于2023年1月1日起實施。今年的養老金調整方式仍然是定額調整、掛鉤調整和適當傾斜,定額調整體現了養老金的公平性,同一地區的退休人員調整相同的金額。按照“多繳多得、長繳多得”的原則,調整幅度也有所區別。
2023年重慶退休人員的漲幅是如何計算的?
在退休人員的養老金調整金額確定之后,咱們就可以計算退休人員的漲幅是多少了,比如2023年的養老金調整比例是3.8%,那么退休人員的漲幅能夠達到3.8%左右的情況下,這就屬于人均的增長水平了。
在計算退休人員的漲幅時,咱們需要知道兩個數據的,一個是退休人員的養老金調整金額是多少?另一個是退休人員的養老金調整之前的水平是多少?
比如退休人員的養老金在調整之前,每月有3500元的養老金,那么在養老金調整時,按照當地的養老金調整方案計算,假設退休人員的養老金增加金額是168元,那么退休人員的養老金上漲幅度就為4.8%的幅度,比人均上漲幅度高出1%的比例。
退休人員的實際情況不同,退休地的養老金調整方案不同,最后退休人員的養老金上漲幅度也是有高有低的。等2023年重慶養老金調整方案公布,社保網小編將第一時間為您計算最新結果。
按照以往養老金調整時間流程,2023年重慶會制定具體的養老金調整方案,預計6月份開始陸續將養老金調整到位。具體上漲金額需等2023年重慶養老金調整方案官網消息公布才能確定,社保網小編將第一時間為您整理最新資訊,現一起回顧2022年重慶養老金上調方案最新消息吧。
重慶市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
體現社會公平,每人一律增加40元。
2、掛鉤調整
體現多繳多得,長繳多得的社會激勵和效率。
(1)與繳費年限掛鉤
繳費年限每滿1年,增加2元,不足1年的按1年計算,繳費年限低于15年的,按15年進行調整,和2021年的工齡單價持平。這樣做比較難得,因為今年絕大多數地區的工齡單價都降了。
(2)與養老金水平掛鉤
與本人2021年12月基本養老金為基數,按比例掛鉤增加0.45%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。
3、傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,對特殊群體傾斜,采取雙軌制額外增加養老金。其中企業退休人員有5個機會多漲養老金,事業單位則有2個機會多漲養老金。
(1)企業退休人員
1953年12月以前參加革命工作的,額外增加20元。
艱苦邊遠地區退休人員,額外 增加20元。
2006年前退休人員,超過20年的繳費年限,每年再增加2元。2021年是3元,減少1元,這是和去年相比,今年企退人員傾斜調整中的唯一變化。
企退軍轉干部調整后養老金不低于所在地企業退休人員人均養老金標準。
年滿70歲的,從到齡之月起,額外增加50元;年滿75歲、80歲、85歲、90歲的,從到齡之月起,額外增加100元。
(2)事業單位退休職工
艱苦邊遠地區退休人員,額外增加20元。
2021年底滿80歲的,增加100元。2022年滿80歲,從滿80歲當月起,額外增加100元。
重慶市2022年調整企業退休人員養老金概要
省份 | 定額調整 | 掛鉤調整 |
| 重慶 | 增40元/月 | 一是每滿1年增加2元/月;二是按上年基數增加0.45%;三是艱苦地區增加20元;四是2005年12月31日前退休并,工齡超20年,每多1年增加2元五是高齡適當傾斜,軍轉補足平均水平。 |
案例演示
姜伯伯,參加本次調整前月養老金5000元,事業單位艱苦邊遠地區退休,累計繳費年限38年,81歲。按照今年養老金調整方案,每月可以增加258.50元,調整后月養老金水平為5258.50元,養老金增加比例為5.17%。
具體計算方案說明如下:
定額調整:40元/月
與繳費年限掛鉤:2×38=76元/月
與養老金水平掛鉤:5000×0.45%=22.50元/月
高齡傾斜:100元/月
艱苦邊遠傾斜:20元/月
合計增加金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
=40+(76+22.50)+(100+20)
=258.50元/月
2023年最新重慶基本養老金的公式如下:
基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金
1、基礎養老金
基礎養老金計算公式:基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資 ×( 1 + 本人平均繳費指數 )÷ 2 × 繳費年限 × 1%。
平均繳費指數是指參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資,由于養老金繳費基數是3倍封頂,因此一般來說本人平均繳費指數不會超過3。
以上海2022年度社會平均工資11396元為例,如果我們按照平均繳費指數的最大值3,22歲大學畢業工作60歲退休繳費38年來計算,那么2023年退休人員的基礎養老金 = 11396 ×(1 + 3)÷ 2 × 38 × 1% = 8661 元/月
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金 = 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數。
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X 12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
如果我們22歲工作60歲退休,為了簡化,假設這工作38年的平均社平基數為10000元,按照3倍封頂個人8%比例繳納養老金來計算。
那么退休人員的個人賬戶養老金 = 10000 × 3 × 0.08 × 12 × 38 ÷ 139 = 7873 元/月
3、過渡性養老金
1996年之前參加工作和其它有視同繳費年限的人員,才有過渡性養老金。各省市自行制定過渡方案,各地方案有差異,這里就忽略不介紹了。
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