產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

下面就跟著社保網小編來簡單的了解一下山東產假多少天2022新規是怎樣的？

2022年山東產假158天，因，修改為：“符合有關法律和本法規生育子女的夫妻，除法規的產假外，女職工增加六十日產假，配偶享受不少于十五日陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。“增加的產假、陪產假、育兒假期間，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。”而法定的產假天數是98天，加上現在法定的增加六十日產假，那一共就是158天。

1、獨生子女年滿十八周歲前，每月領取獎勵費；

2、退休或者年滿六十周歲時，領取一次性養老補貼、補助或者定期領取獎勵扶助金；

3、（三）對實行計劃生育的困難家庭，在貸款、產業發展、社會救濟、公共租賃住房、劃分宅基地等方面給予優先照顧。

接下來社保網小編為您介紹：2022年山東產假是158天還是98天？

2022年山東產假是158天，但從2022年11月1日起施行，也就是說11月起女職工增加60日產假，加上法規的產假98天，一共是158天。此外，男性可享受不少于十五日陪產假。

以上就是社保網小編帶來的內容，希望對您有幫助！（注：本文內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）