2023年，上海市養老金調整方案即將公布。這個消息對許多退休人員來說是一個值得期待的好消息。據悉，這次調整方案將根據退休人員的繳費年限、工資水平、退休時間等因素來確定漲幅，以更好地反映個人的貢獻和需求。那么，對于一些擁有35年工齡的退休人員來說，他們能漲多少錢呢？

為了回答這個問題，我們可以先來看看歷年來上海市事業單位的養老金調整情況。以下是兩個不同工齡的退休人員的例子。

例子一： 退休時間：2015年 基本養老金：3000元/月 繳費年限：15年

2015年的養老金基礎上，他們的養老金漲幅分別為：

2016年：5.5%

2017年：7.5%

2018年：9%

2019年：9.5%

2020年：10.2%

2021年：11%

2022年：11.5%

通過以上例子可以看出，在過去的幾年中，養老金的漲幅逐年增加，特別是在2020年和2021年，漲幅較大。這樣的調整方案能夠更好地保證退休人員的生活需求，尤其是對于那些退休前工資水平較低的人來說，漲幅更是起到了積極的作用。

例子二： 退休時間：2015年 基本養老金：5000元/月 繳費年限：35年

那么，對于擁有35年工齡的退休人員來說，實際能漲多少錢呢？我們可以通過例子二來計算一下。

假設該人在2015年退休時，基本養老金為5000元/月，那么他每年的養老金漲幅分別是：

2016年：5.5%

2017年：7.5%

2018年：9%

2019年：9.5%

2020年：10.2%

2021年：11%

2022年：11.5%

這樣計算下來，他的養老金每年最少能漲575元，最多能漲862元。在7年時間內，他的養老金最少能漲4025元，最多能漲6034元。這樣的數字雖然不算很大，但是對于退休人員來說，每個月多一點錢也是比較重要的。

總體來說，上海市的養老金調整方案能夠更好地反映個人的貢獻和需求，對于退休人員的生活保險起到了積極的作用。雖然每個人的漲幅不一樣，但是相信通過這個調整方案，退休人員的生活會更加穩定和舒適。