凡是繳納職工養老保險的參保人員，不管是在職人員還是退休人員，只要是本人去世的情況下，其家屬都是可以領取喪葬費和撫恤金的，只不過參保人員和退休人員的情況不同，可領取的喪葬費和撫恤金也是不同的，那么在2023年，企事業單位的喪葬費和撫恤金發放標準一樣嗎？如何辦理呢？

第一，2023年的喪葬費和撫恤金發放標準

截止到目前來說，我國的喪葬費和撫恤金發放標準并沒有統一，對于單位、事業單位和企業單位退休人員來說，喪葬費和撫恤金的發放標準都是不同的，在2004年10月1日，事業單位的撫恤金發放標準實現了統一，在2021年9月1日，企業單位的喪葬費和撫恤金發放標準實現了統一，單位的撫恤金發放標準是在2011年8月1日統一的，不過三者的發放標準是不同的。

比如企業單位的發放標準，是根據全省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數計算的，而事業單位的發放標準，則是按照本人生前的月基本工資或基本離退休費計算的，兩者的計算標準是完全不同的。

因此，參保人員和退休人員的實際情況不同，喪葬費和撫恤金的發放標準也是不同的，而且不同地區在申請喪葬費和撫恤金時，需要才材料也是不同的，咱們一定要根據當地的法規辦理。

第二，企業和事業單位的喪葬費和撫恤金一樣嗎？

根據上面的分享可知，企業和事業單位的喪葬費和撫恤金發放標準是不同的，所以參保人員和退休人員的喪葬費和撫恤金也是不同的，而且去世人員的情況不同，也是會影響喪葬費和撫恤金的發放金額的。

比如事業單位的參保人員和退休人員，各地的喪葬費大多都是1000元到3000元的，部分地區的發放金額可能會高一些，大概能夠達到5000元左右的標準，而撫恤金的發放金額，就和參保人員和退休人員的情況有關了，如果是病故的，就發放20個月基本工資或者基本離退休費；如果是因公犧牲的，則就發放40個月基本工資或者基本離退休費。

對于企業單位的參保人員和退休人員來說，喪葬費和撫恤金的發放標準都是相同的，都是按照全省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數計算的，喪葬費的發放標準是2個月的發放基數，而撫恤金的發放標準就比較復雜了，參保人員是按照繳費年限計算的，退休人員是按照繳費年限和養老金的領取時間計算的，繳費年限的長短不同，撫恤金的發放標準也是不同的。

比如參保人員去世的情況下，繳費年限不滿5年的，發放3個月的撫恤金；繳費年限滿5年不滿10年的，發放6個月的撫恤金；繳費年限滿10年不超過15年（包含15年）的，發放9個月的撫恤金；繳費年限滿15年以上的部分，繳費年限每增加一年，撫恤金就增加1個月，繳費年限滿30年及以上的，撫恤金的發放月數就按照最高24個月發放。

如果是退休人員去世的情況下，除了繳費年限的標準之外，退休人員領取養老金的時間每滿一年，撫恤金的發放月數就減少一個月，但是退休人員的撫恤金發放月數最低為9個月，最高是24個月，這個標準是固定的。

比如退休人員的繳費年限是35年，撫恤金的發放月數是24個月，養老金的領取時間是滿5年，那么撫恤金的發放月數就減少5個月，因此，這位退休人員的家屬可領取的撫恤金發放月數就為19個月。

第三，喪葬費和撫恤金如何辦理呢？

在大部分情況下，各地喪葬費和撫恤金的領取條件都是不同的，當參保人員和退休人員去世后，其家屬就要按照當地的法規進行辦理，比如申請時間、準備的材料等等，都是需要大家注意的。

這里以山東威海為例，其家屬在申領喪葬費和撫恤金時，需要準備參保人員或者退休人員的死亡醫學診斷書、直系親屬證明和直系親屬的身份、去世人員的養老金收款賬戶（社保卡、銀行卡或者存折），如果退休時有單位的可以由單位代辦，而家屬委托他人辦理的，則還需要提供代辦人員的身份證。

其次是陜西的申領材料是分為兩種的，一是由公司單位代辦的情況，退休人員需要《企業離退休職工死亡待遇申報表》，在崗職工需要《在職非因公死亡申報表》，兩者都需要蓋公司單位的公章，此外，還需要死亡證明原件和復印件，火化證明原件和復印件、單位經辦人的身份證原件、喪葬費和撫恤金打款的賬戶信息（單位賬戶和個人賬戶需提供的信息不同）、在職人員1995年之前參加工作且實際繳費時間不足19年1個月的需攜帶檔案辦理。

二是其家屬申領的情況，在職人員和退休人員的申報表，需要公司單位蓋章，死亡證明和火化證明原件及復印件，辦理人身份證、戶口本、直系親屬關系證明，以及喪葬費和撫恤金的收款賬戶（銀行卡）、喪葬費撫恤金一次性領取承諾書等等，由此就可以看出，申領對象不同，需要準備的材料也是不同的。

總結來說，在2023年，企事業單位的喪葬費和撫恤金發放標準都是不一樣的，所以退休人員的實際情況不同、退休地不同的情況下，可領取的喪葬費和撫恤金也是不同的。