失業保險金申領條件有哪些？辦理流程是什么？隨社保網小編來看看。

一、失業保險金申領條件有哪些

1.就業時間：失業保險金的第一個條件是在過去一段時間內有固定的就業時間。具體來說，你必須連續工作了至少六個月，才有資格獲得失業保險金，不同的地區法定可能不一樣，需要查看當地法規。

2.失業原因：另一個申請失業保險金的條件是你必須是因為非自愿原因失業。例如，你被解雇或公司進行了裁員等。

3.注冊為求職者：申請失業保險金之前，你需要在當地的就業服務機構注冊為求職者，并且積極尋找新的工作機會。

4.符合稅收要求：這意味著你需要在過去一年內支付了足夠的稅款，或者至少在過去兩年內有一年的工作經驗。

5.符合的法規身份：你需要是符合的法規的居民或公民，擁有有效的社保號碼。

二、失業保險金申領流程是什么

首先，你需要聯系當地的就業服務機構，并獲得他們提供的申請表格。填寫完表格后，你需要提交證明材料，例如提供過去六個月的工資單以及公司解雇信等。此外，你還需要安排面試，以便就業服務機構能夠評估你的工作能力和求職計劃。經過審核后，就業服務機構將通告你是否被批準領取失業保險金。如果被批準，你需要定期向就業服務機構提交證明，證明你正在積極尋找新的工作機會，并且符合其他相關法定。

三、失業保險金可以領多少錢

失業保險金的數額因我國和地區而異。

一般來說，它基于你之前的薪資水平計算。在大多數情況下，你可以獲得你之前薪資的一定比例，通常為50%到70%不等。然而，領取失業保險金的時間是有限制的，在大多數情況下，最長期限為六個月到一年不等。所以具體多少錢要看實際的情況，可以主動了解當地法規提前了解。

總之，失業保險金是一種能夠幫助失業人士維持基本生活水平的重要援助。