2023年上海退休養(yǎng)老金調(diào)整今日公布嗎？ 今年上漲養(yǎng)老金后是多少一個(gè)月？調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)是多少？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

今年漲幅為3.8%，2023年人均能上調(diào)多少？

2023年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已出爐，人社部公布了2023年企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的漲幅：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。2023年度的養(yǎng)老金調(diào)整也是遵循了這三項(xiàng)基本原則：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。

我國(guó)養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，而個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算公式，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，就是用我們個(gè)人賬戶里的錢，除以計(jì)發(fā)月數(shù)。不同年齡退休計(jì)發(fā)月數(shù)不同。

目前各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)展中，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。

測(cè)算一下人均養(yǎng)老金漲多少？假設(shè)2023年養(yǎng)老金上漲比例為3.8%，2022年養(yǎng)老金調(diào)整后人均養(yǎng)老金3200左右。那么，人均上漲養(yǎng)老金=3200×3.8%=121元，突破百元大關(guān)。但是具體到每個(gè)退休人員就不一樣了，因?yàn)槊總€(gè)人工齡、養(yǎng)老金水平、年齡、定額金額、掛鉤比例、傾斜調(diào)整金額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)都不一樣。想知道自己的養(yǎng)老金漲多少，要等2023年官網(wǎng)具體養(yǎng)老金調(diào)整方案公布才能確定。現(xiàn)整理2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案供您參考。接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。

上海市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要如下：

定額調(diào)整

增60元/月

掛鉤調(diào)整

一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數(shù)增加1.9%。 三是滿70歲、75歲、80歲，增25元、35元、45元。

案例演示

薛阿姨，參加本次調(diào)整前養(yǎng)老金4800元，71歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限30年。2022年每月可增加176.20元，調(diào)整后每月養(yǎng)老金提高到4976.20元，上漲幅度為3.67%。

計(jì)算方案說(shuō)明如下：

定額調(diào)整：60元

與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：30*1=30元

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：4800*1.9%=91.20元

高齡傾斜調(diào)整：25元

合計(jì)增加養(yǎng)老金=60+30+91.20+25=176.20（元）

上海市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

今年所有列入調(diào)整方案的退休人員，定額調(diào)整金額均為每人每月增加60元，2021年和2020 年分別是70元、75元。今年在去年的基礎(chǔ)上降低了10元。

2、掛鉤調(diào)整

進(jìn)行了大手術(shù)，單掛鉤改為雙掛鉤。在與養(yǎng)老金水平掛鉤的基礎(chǔ)上，新增了與繳費(fèi)年限掛鉤，充分地體現(xiàn)了多繳多得，長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)宗旨。

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤

每滿1年，增加1元，15元兜底。

其實(shí)，2020年及以前，上海養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整一直實(shí)行雙掛鉤調(diào)整。既與累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，也與養(yǎng)老金水平掛鉤。2021年嘗試只與養(yǎng)老金水平掛鉤，2022年恢復(fù)雙掛鉤。

不過(guò)，上海的工齡單價(jià)只有1元，在全國(guó)屬于次低水平。說(shuō)明上海不重視工齡單價(jià)，更重視養(yǎng)老金水平。換句話說(shuō)，更注重多繳多得，弱化長(zhǎng)繳多得。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

參照2021年底本人養(yǎng)老金基數(shù)，每月增加1.9%。

3、高齡傾斜

年滿70歲、75歲、80歲，分別增加25元、35元、45元。

養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法如下：

養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。

依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法由我國(guó)法定。

第十一條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及相關(guān)部門補(bǔ)貼等組成。