最新退休工資漲幅已定,很多小伙伴就問了2023年江蘇養老金上調方法公布了嗎 江蘇退休工資金2023年漲多少?雖然江蘇養老金調整方案尚未公布,但是我們可以通過歷年養老金漲幅數據來進行大致推測。隨社保網小編一起來了解最新資訊吧。
根據2023年養老金調整細則,2023年養老金的漲幅確定為3.8%。很多退休人員就認為自己的養老金漲幅也是3.8%,就直接在自己養老金水平的基礎上增加3.8%,比如養老金1000元就增加1000×3.8%=38元,養老金10000元就增加10000×3.8%=380元。其實3.8%的養老金漲幅是2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%,也就是屬于平均養老金漲幅,并不意味著每位退休人員的養老金漲幅都是3.8%。按以往經驗,預估2023年江蘇養老金調整方案將于6月-7月公布。
江蘇養老金調整在即,江蘇2023年養老金預計能漲多少錢?
首先,全國各地區2023年養老金調整具體細則,將于5月31日前完成,那么2023年6月1日起,全國各地區隨時都有可能公布當地2023年養老金調整細則,將同步實施退休人員養老金的調整和補發工作。
其次,根據蘇人社發﹝2022﹞100號法規,江蘇省企業職工基本養老保險主要分為兩個方面:
一是,2021年全省企業職工基本養老保險參保人數3313.47萬人,其中在職職工2419.94萬人,離退休人員893.53萬人。
二是,2021年全省企業職工基本養老保險基金收入3338.06億元,其中征繳收入3149億元。基金支出2925.1億元,其中基本養老金支出(含喪葬撫恤補助)2859.5億元。凈上解調劑金201.87億元,基金累計結余4222.39億元。
以上述企業職工離退休人員人數、企業職工基本養老保險基金支出和2022年養老金調整比例4%作為參考,對應江蘇省2022年企業退休職工平均養老金水平約為2837元。
如果2023年調整退休人員基本養老金整體比例3.8%作為計算依據,江蘇省企業退休職工人均基本養老金上漲金額約為:2837×0.038=107.81元。
按照上述情況來看,如果以上述2022年企業退休職工平均養老金水平和2023年養老金調整比例3.8%進行計算,對應企業退休人員人均上漲金額約為107.81元,這也就意味著相當一部分企業退休人員養老金調整時,上漲金額將達不到108元。
但需要注意的是,養老金調整整體水平,并不是單純地以2022年企業退休職工養老金平均水平作為基數乘以對應的調整比例,而是以地區退休人員人均基本養老金作為基數,其中不僅包括企業退休人員、靈活就業退休人員,還包括事業單位退休人員。
再次,根據蘇人社發﹝2022﹞100號法規,江蘇省事業單位基本養老保險主要分為兩個方面:
一是,2021年全省事業單位基本養老保險參保人數296.34萬人,其中在職職工187.62萬人,退休人員108.72萬人。
二是,2021年事業單位基本養老保險基金收入1047.12億元,其中征繳收入561.93億元。基金支出1074.11億元。基金累計結余193.12億元。
以上述事業單位離退休人員人數、養老保險基金支出和2022年養老金調整比例4%作為參考,對應江蘇省2022年事業單位離退休人員養老金平均水平約為8562元。
如果2023年調整退休人員基本養老金整體比例3.8%作為計算依據,江蘇省企業退休職工人均基本養老金上漲金額約為:8562×0.038=325.26元。
按照上述情況來看,如果以上述2022年事業單位離退休人員養老金平均水平和2023年養老金調整比例3.8%進行計算,對應事業單位退休人員人均上漲金額約為325.26元,這也就意味著相當一部分事業單位退休人員養老金調整時,上漲金額將達到325.26元。
但需要注意的是,養老金調整整體水平,并不是單純地以2022年事業單位離退休人員養老金平均水平作為基數乘以對應的調整比例,而是以地區退休人員人均基本養老金作為基數,其中不僅包括事業單位退休人員,還包括企業退休人員、靈活就業退休人員。
最后,以上述江蘇省2021年企業職工基本養老保險支出和事業單位基本養老保險基金支出作為參考,對應江蘇省2021年退休人員養老金平均水平約為:
(2925.1億元+1074.11億元)÷12個月÷(893.53萬人+108.72萬人)=3325元。
以2022年調整退休人員基本養老金整體比例4%作為參考,對應江蘇2022年退休人員養老金平均水平約為:3325×1.04=3458元。
以2023年調整退休人員基本養老金整體比例3.8%進行計算,江蘇省退休人員人均養老金上漲金額約為:3458×0.038=131.4元。
按照上述江蘇省2022年退休人員月人均基本養老金和全國調整比例3.8%為高限進行計算,江蘇省2023年退休人員人均上漲金額約為131.4元,這也就意味著相當一部分退休人員上漲金額是達不到131元的。
不過需要注意的是,上述江蘇省退休人員人均上漲金額,僅僅是說明著江蘇地區的整體調整水平,并不是意味著所有退休人員都是上漲同樣的金額。
以江蘇2022年養老金調整細則作為參考,假設江蘇省某退休人員61周歲,基本養老金3458元,繳費年限35年,對應可以享受的上漲金額分為:
定額調整27元,繳費年限增加15×1.4+10×2.2+10×3.8=81元,基本養老金水平掛鉤增加3458×1.2%=41.5元,合計上漲的金額約為149.5元。
2023年養老金調整比例3.8%,較2022年減少0.2個百分點,對應該退休人員2023年上漲金額約為142.03元。
假設江蘇省退休人員81周歲,繳費年限40年,基本養老金5000元,對應可以享受的上漲金額分為:
定額調整27元,繳費年限增加15×1.4+10×2.2+15×3.8=100元,基本養老金水平掛鉤增加5000×1.2%=60元,合計上漲的金額約為187元。
2023年養老金調整比例3.8%,較2022年減少0.2個百分點,對應該退休人員2023年上漲金額約為177.65元。
綜合上述情況來看,以上述江蘇省2022年退休人員月人均基本養老金水平3458元和調整比例3.8%作為參考,對應人均上漲金額約為131.4元,這也就意味著2023年養老金調整時,會有相當一分部退休人員上漲金額達到131元,也就是說會有相當一部分退休人員上漲金額會達到108元。
需要注意的是,養老金平均上漲金額,僅僅是地區平均上漲水平,退休人員上漲金額是因人而異的,還是會存在一部分基本養老金水平較低,繳費年限較短的退休人員上漲金額會低于108元。
結合江蘇省2022年養老金調整細則的公布時間來看,2023年江蘇省養老金調整細則預計將于6月底或7月初公布。
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2023年江蘇養老金漲幅計算公式是怎樣的呢?
養老金漲幅=(定額調整+掛鉤調整+傾斜調整)÷退休人員本人養老金水平
因為按照2023年養老金調整細則確定,養老金調整方案是遵循定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。這一三步走的方式已經執行多年,今年繼續如此。
所以,所有參與養老金調整的退休人員都能享受定額調整和掛鉤調整,而并不是所有退休人員都有傾斜調整這一步驟,只有符合特定條件的才有第三步傾斜調整。