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鄭州產(chǎn)假多少天

發(fā)布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

鄭州產(chǎn)假2023年新規(guī)有多少天 接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

鄭州市目前執(zhí)行的產(chǎn)假為98天+3個月;

• 難產(chǎn)在基本假期上+15天;

• 多胞胎在基本假期上的每多一胎+15天;

• 懷孕不滿2個月的為15天、不滿4個月的為30天、滿4個月以上(含4個月)至7個月以下的為42天、7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活的為75天;

• 二胎和一胎產(chǎn)假一樣;

• 新版計生條例中的陪產(chǎn)假河南省為1個月(具體看單位法規(guī)執(zhí)行);

• 在哺乳期內(nèi),用人單位不得安排其從事孕期禁忌工作或我國法規(guī)第三級勞動強度的工作,不能延長其勞動時間,且盡可能不安排夜班工作;

• 在哺乳期內(nèi),享有每天1小時、每次30分鐘的哺乳假(可合并休)。

拓展

據(jù)社保網(wǎng)小編了解,鄭州產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)

1、保胎假,工資按照病假發(fā)

保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)法規(guī)必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

產(chǎn)假包括:98天+3三個月(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領(lǐng)生育津貼。

鄭州產(chǎn)假生育津貼領(lǐng)取方法

4、哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

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