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2023年養(yǎng)老金上漲3.8%,工齡30年養(yǎng)老金3000元上調(diào)金額怎么算

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 11:55:54 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)投稿

2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于公布了。按照有關(guān)法規(guī)2023年養(yǎng)老金上漲3.8%。那么,在此漲幅之外,工齡30年,養(yǎng)老金每月3000元,今年養(yǎng)老金能上漲多少錢呢?

工齡30年養(yǎng)老金3000元上調(diào)金額怎么算?

養(yǎng)老金上漲金額具體是怎么計(jì)算出來(lái)的呢?就是一道簡(jiǎn)單的養(yǎng)老金×漲幅的乘法算術(shù)題嗎?一些退休人員覺(jué)得,計(jì)算養(yǎng)老金上漲金額很容易,就是自己的養(yǎng)老金×養(yǎng)老金漲幅,所以,養(yǎng)老金3000元,養(yǎng)老金漲幅是3.8%,就能上漲3000×3.8%=114元。

這樣的算法對(duì)嗎?

并不正確,養(yǎng)老金上漲金額并不是這么算的。因?yàn)榘凑?023年養(yǎng)老金調(diào)整方案確定的養(yǎng)老金調(diào)整方式,是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜照顧的方式來(lái)進(jìn)行的。

計(jì)算退休人員的養(yǎng)老金上漲金額,是需要三步走,第一步是定額調(diào)整,31個(gè)省份法規(guī)本省的統(tǒng)一上漲金額,在這一步所有退休人員上漲金額一樣,一視同仁。

第二步是掛鉤調(diào)整,就是跟退休人員的繳費(fèi)年限(工齡)、養(yǎng)老金水平掛鉤,繳費(fèi)年限每滿1年增加多少錢,養(yǎng)老金水平調(diào)整多少比例,這里就體現(xiàn)了多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

第三步是傾斜照顧,在進(jìn)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整之后,還要看地區(qū)、年齡因素對(duì)部分人進(jìn)行傾斜照顧,退休人員如果還屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、高齡退休人員,就能再享受養(yǎng)老金的額外多漲。

具體上漲金額是因地而異、因人而異的

需要強(qiáng)調(diào)的是,在2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布之后,就進(jìn)入到各個(gè)省份制定本省養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的階段,要等到各個(gè)省份2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則公布后,才能知道退休人員的上漲金額。

不同的省份養(yǎng)老金調(diào)整方案不一樣,所以,同樣的退休人員同樣的條件,上漲金額也是因省而異的。另外,考慮到年齡、是否屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)等傾斜條件也不一樣,所以,養(yǎng)老金上漲金額也是因人而異的,也就是說(shuō),哪怕都是一個(gè)省的工齡30年、養(yǎng)老金3000元,但是有的退休人員是高齡退休人員,有的不是,屬于高齡退休人員的就能漲得更多一些了。

通過(guò)2個(gè)案例來(lái)說(shuō)明一下如何計(jì)算:

案例1:

退休人員老劉,養(yǎng)老金3000元,工齡30年,年齡72歲,屬于高齡退休人員,假設(shè)所在省份養(yǎng)老金定額調(diào)整金額為50元,繳費(fèi)年限每滿1年增加1.2元,15年以上部分每滿1年增加2元,養(yǎng)老金掛鉤增加1%,高齡退休人員傾斜調(diào)整金額為30元,那么,可以上漲的金額是:定額50元+(15年×1.2元+15年×2元)+3000元×1%+高齡傾斜30元=158元,漲幅為5.3%。

案例2:

退休人員老周,養(yǎng)老金3000元,工齡30年,2022年剛退休,所在省份定額調(diào)整為40元,繳費(fèi)年限每滿1年增加2元,養(yǎng)老金掛鉤增加0.9%,不屬于傾斜調(diào)整人員范圍,所以,可以上漲的金額就是:40元+30年×2元+3000×0.9%=127元,漲幅為4.2%。

所以,工齡30年,養(yǎng)老金3000元,不同的省份上漲金額不一樣,而且不同的人,鑒于是否屬于傾斜調(diào)整人員(主要是高齡、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)),養(yǎng)老金上調(diào)金額也會(huì)產(chǎn)生差異。

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