工資是我們每天上班的動力,也是生活的保險,而工資里面包含了最低工資、績效、獎金等等,這個最低工資大都是按照當地的標準執行的,并且是統一調整的,那么2023年最新廣東最低工資詳情是怎樣的,跟社保網小編一起來了解一下吧。
2023年廣東最低工資標準明細:
一、從2021年12月1日起,對我省全日制就業勞動者月最低工資標準和非全日制就業勞動者小時最低工資標準進行調整,具體標準附后。
二、在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和法規的勞動者福利待遇等。
三、實行計件工資形式的用人單位,在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上,勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下,支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
2023年廣東最低工資標準是否包含五險一金?
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除延長工作時間工資, 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境、條件下的津貼,法律、法規和法規的勞動者福利待遇等各項以后,不得低于當地最低工資標準。
在剔除項目上,理論界和實際中存在著兩種不同的觀點和做法:對于“五險一金”是否包括在最低工資標準內,并沒有法規。從各地公布的情況來看,除北京、上海確定最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金外,大部分省份均將社保和公積金包含在最低工資內。因此,北京、上海兩地公布的最低工資標準為“凈收入”,相對于其他省市,其最低工資標準實際水平比較高。
由于各地關于最低工資標準的標準和適用范圍以及其他相關法規都會有所差異,勞動者如果想要了解當地的最低工資標準可以通過當地人社局的官網或者官網微信公眾號搜索了解。
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