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2023內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案何時出爐

發(fā)布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老金問題已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的熱門話題。明天就是端午節(jié)了,距離養(yǎng)老金調(diào)整消息公布的時間,也將近1個月,雖然目前各地還沒有公布正式的調(diào)整方案,但已經(jīng)越來越近了。如果在今天沒有公布的話,節(jié)后預(yù)計就會有地方陸續(xù)公布具體的細則,退休人員也將迎來待遇的調(diào)整補發(fā)。不過由于每個人的養(yǎng)老金等情況并不一樣,即便都是補發(fā)7個月,補發(fā)金額也有高低之分。接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解一下內(nèi)蒙古2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,2023內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有?

(一)各地養(yǎng)老金調(diào)整細則或7月份公布

2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動,全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對外公布,現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細則出爐了。

對于各地養(yǎng)老金調(diào)整細則,全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細則并且報相關(guān)部門備案,這是因為各地養(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%,備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求,是否科學(xué)合理。

在一些退休人員看來,5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細則已經(jīng)備案,6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,但是時至今日,截至6月19日,目前全國尚無一個省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則。

各地養(yǎng)老金調(diào)整細則為什么還沒公布?在思之想之看來,各地養(yǎng)老金調(diào)整細則可能要跟去年一樣,從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏,也是要求各地5月底前備案,但是整個6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,直到從7月份開始,各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金,最終7月底前各地補發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。

如今,6月份馬上就要過完了,所以,預(yù)計6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細則的概率越來越小了,7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細則的概率越來越高了,今年養(yǎng)老金調(diào)整時間表或跟去年一樣。

(二)2023內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版:據(jù)以往經(jīng)驗,各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時間為您整理,以下是2022年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。

內(nèi)蒙古2022年退休人員養(yǎng)老金,是如何調(diào)整的?我們一起看看吧。

內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方式包括三個方面:定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

定額調(diào)整:

內(nèi)蒙古退休人員每人每月增加45元,去年是56元,減少了11元,下降幅度還是很大的。不過,這個標(biāo)準(zhǔn)仍然是很給力的。

定額調(diào)整用來彰顯公平。不同的省份,在調(diào)整權(quán)重上有所不同。2022年,目前來看,大部分的地區(qū)選擇調(diào)低了這個指標(biāo)權(quán)重。有的省份更是大幅度下調(diào)。

掛鉤調(diào)整

在掛鉤繳費年限方面,內(nèi)蒙古法規(guī),繳費年限15年及以下的部分,每有一年增加0.5元;16年至30年的部分,每有一年增加1元;31年及以上部分,每有一年增加2元。此項調(diào)整不足7.5元的,按照7.5元調(diào)整。

內(nèi)蒙古在掛鉤繳費年限方面,和去年的規(guī)則相比,變化還是很大的。比去年更加精細化了。去年相對簡單明了,每滿一年增加1元。

2022年則劃分了三個時間段,繳費時間越長,增加得越多,體現(xiàn)了長繳多得的原則。

掛鉤繳費年限就是用來鼓勵年輕時要早繳費,長繳費,退休時領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。內(nèi)蒙古在這個方面,還是很到位的。

在與本人養(yǎng)老金水平掛鉤方面:每人每月以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。和去年相比,上升了02.%。

同樣,掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,就是鼓勵多繳多得。

2022年,大多數(shù)地區(qū)不約而同把調(diào)整的重心放在了掛鉤調(diào)整上面,提升了該項的調(diào)整權(quán)重。內(nèi)蒙古也不甘落后,在2022年的調(diào)整方案中增加了掛鉤調(diào)整的增加額。

提倡多繳多得,這無可厚非。不過,這個指標(biāo)所占權(quán)重太高,難免會出現(xiàn)兩極分化,養(yǎng)老金高的人會越來越高,養(yǎng)老金低的人會越來越低。養(yǎng)老金差距也會越來越大。

傾斜調(diào)整

在年齡傾斜方面,內(nèi)蒙古法規(guī):截至2021年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養(yǎng)老金再增加1元。

和去年相比,70周歲以上增加額,減少了2元。降幅還是很大的。

年齡傾斜體現(xiàn)對高齡老人的關(guān)懷,內(nèi)蒙古在這方面體現(xiàn)得很不錯。雖然增幅有所降低,但整體上還是很給力的,對于高齡老人來說,是一份暖。

總體來看,內(nèi)蒙古2022年調(diào)整方案,變化還是很大的。方案發(fā)力的重心也發(fā)生了變化。定額調(diào)整和高齡傾斜下調(diào),掛鉤調(diào)整上調(diào)。

不過,總體上來說,方案還是很驚艷的。在兼顧公平的前提下,鼓勵了多繳多得,長繳多得,同時對高齡老人也給予了足夠的關(guān)懷。

舉例說明:

退休人員老劉,今年85歲,繳費年限共40年,去年基本養(yǎng)老金為6000元。

根據(jù)以上調(diào)整規(guī)則:定額調(diào)整增加45元,掛鉤繳費年限增加7.5+15+20=42.5元,掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平增加6000*1.6%=96元,年齡傾斜增加45元。

計算之后,老劉2022年上漲的養(yǎng)老金=45+42.5+96+45=228.5元。調(diào)整比例達到了3.8%,略低于平均水平4%。

(三)內(nèi)蒙古養(yǎng)老金計算公式2023:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù);

舉例:個人工資10000元,繳費指數(shù)0.6,按照最低繳費基數(shù)繳費,當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY9500元(2021年成都標(biāo)準(zhǔn)),個人交15年,60歲退休金大概是:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;

個人賬戶養(yǎng)老金:10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60歲后合計領(lǐng)取養(yǎng)老金總額大約是:1200+1035.97=2235.97元

(四)2023內(nèi)蒙古養(yǎng)老金認(rèn)證如何進行

1、線上認(rèn)證:登錄相關(guān)地區(qū)官網(wǎng)渠道,可以進行刷臉認(rèn)證,按照提示對著手機或電腦鏡頭做幾個簡單動作即可完成認(rèn)證;

2、線下認(rèn)證:社保局會委托社區(qū)(村)基層組織通過文體活動、節(jié)日慰問等形式開展認(rèn)證。此外,高齡老人和行動不便的特殊群體,也能提出上門認(rèn)證的申請;

3、靜默認(rèn)證:中國建成了部級社會保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證系統(tǒng)。面對各地提供養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員遠程資質(zhì)認(rèn)證、出行數(shù)據(jù)、異地協(xié)助認(rèn)證等查詢下載服務(wù),推動建立“寓認(rèn)證于無形”的認(rèn)證服務(wù)體系。同時,人社部門積極發(fā)展依托大數(shù)據(jù)交互的“靜默認(rèn)證”。定期將待遇領(lǐng)取人員全量數(shù)據(jù)與人口庫生存數(shù)據(jù)、司法部服刑數(shù)據(jù)等進行比對,通過大數(shù)據(jù)交互識別出因死亡、服刑等喪失待遇領(lǐng)取資格人員,從而實現(xiàn)對待遇領(lǐng)取人員免打擾的“靜默認(rèn)證”;

4、單位認(rèn)證:如果待遇領(lǐng)取人員與參保單位存在有效聯(lián)系的話,那么通常單位會幫忙進行認(rèn)證,不需要本人來認(rèn)證。

以上就是社保網(wǎng)小編為您整理的“2023內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案及養(yǎng)老金調(diào)整進展”最新內(nèi)容,希望對您有幫助。(注:本文內(nèi)容僅供參考,具體情況以本地官網(wǎng)消息為準(zhǔn))

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