隨著端午節(jié)的臨近，許多退休人員都在期待著今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案能夠盡快公布和實(shí)施。雖然說2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案已經(jīng)公布，但是2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)了0.2個百分點(diǎn)，全國調(diào)整比例僅為3.8%，這讓很多退休人員，不得不懷疑：全國調(diào)整比例繼續(xù)下調(diào)，是不是意味著2023年養(yǎng)老金調(diào)整，上漲金額也會減少？今年2023上海市養(yǎng)老金會怎么調(diào)整？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關(guān)資訊。

2023年上海市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則預(yù)估：

按照往年的進(jìn)程，今年的養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)計(jì)還會在6月底至7月份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，7月底前將調(diào)整的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。截至剛剛，2023年上海市養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則官網(wǎng)還未公布，雖然說2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例繼續(xù)下調(diào)，但是近年來養(yǎng)老金的調(diào)整方式基本保持一致，因此我們可以以上海市往年公布的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則進(jìn)行介紹。

首先，根據(jù)上海市人社局公布的消息來看，關(guān)于上海市2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保情況分為兩個方面：

一是，截至2021年底，上海市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為1531.94萬人，比上年末增加36.18萬人。

二是，截至2021年底，上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保職工1057.95萬人（含農(nóng)民工373.79萬人），參保退休人員473.99萬人。

其次，關(guān)于上海市2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收支情況分為兩個方面：

一是，截至2021年底，上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入2847.78億元，調(diào)劑資金收入502.87億元，收入合計(jì)3350.65億元，比上年增加1422.01億元。

二是，截至2021年底，上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出2704.33億元，調(diào)劑資金支出649.37億元，支出合計(jì)3353.70億元，比上年增加355.92億元。年末企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計(jì)結(jié)存1204.07億元。

以上述上海市2021年企業(yè)職工參保離退休人員人數(shù)和基金支出作為參考，對應(yīng)上海市2021年企業(yè)離退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平約為4755元。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%為高限進(jìn)行計(jì)算，對應(yīng)上海市2022年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平約為4945元。

不過需要注意的是，上述企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出，不僅包含企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放，還包括企業(yè)職工遺屬待遇的發(fā)放，其中分為喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的支出。

因此上海市2022年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金或?qū)⒌陀?945元。

根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕28號法規(guī)，2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例為3.8%，各地區(qū)根據(jù)本地實(shí)際制定養(yǎng)老金細(xì)則時，需要以3.8%為高限確定最終的調(diào)整比例和水平，也就是說各地區(qū)養(yǎng)老金上漲的整體水平不得超過3.8%。

以上述上海市2022年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平作為參考，按照3.8%為上限進(jìn)行計(jì)算，上海市2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：4945×3.8%=187.91元，四舍五入約為188元。

按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，上海市相當(dāng)一部分退休人員養(yǎng)老金上漲金額或?qū)⒊^188元。

最后，以上海市2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案為例，具體調(diào)整方式分為：

每人每月增加60元。

按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補(bǔ)足到15元。

按本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.9%。

年滿70周歲的人員，按下述方案增加基本養(yǎng)老金：

年滿70周歲不滿75周歲的人員，每人每月增加25元；年滿75周歲不滿80周歲的人員，每人每月增加35元；年滿80周歲的人員，每人每月增加45元。

上年內(nèi)女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加150元。

本文數(shù)據(jù)為猜想測算，待官網(wǎng)2023年養(yǎng)老金最新調(diào)整方案公布社保網(wǎng)小編將第一時間為您精準(zhǔn)測算，您也可以用本站的計(jì)算器簡單測算一下。

2023年上海市養(yǎng)老金上調(diào)補(bǔ)發(fā)時間

5月31日日前，2023年上海市的退休金方案就會確定。而該方案將于6月下旬至7月上旬陸續(xù)公布。

養(yǎng)老金的調(diào)整補(bǔ)發(fā)時間由我國法規(guī)且每一年都會有嚴(yán)格的時間節(jié)點(diǎn)。七月份為養(yǎng)老金調(diào)整的重要時間節(jié)點(diǎn)之一，這個時候補(bǔ)足的金額會有相當(dāng)大的影響。在具體的補(bǔ)發(fā)時間安排上，我國會結(jié)合各個省市的情況進(jìn)行調(diào)整，確保每個退休人員都能在時間節(jié)點(diǎn)上及時領(lǐng)到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。

目前，養(yǎng)老金調(diào)整已進(jìn)入方案上報審批的環(huán)節(jié)，參照往年調(diào)整情況，各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則預(yù)計(jì)會在6月中下旬開始陸續(xù)公布。

上海市養(yǎng)老金計(jì)算公式2023

1.職工養(yǎng)老保險

職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年數(shù)×1%=，平均繳費(fèi)指數(shù)=總的繳費(fèi)指數(shù)/實(shí)際繳費(fèi)年限;繳費(fèi)指數(shù)=參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)/當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)劃發(fā)放月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×計(jì)發(fā)系數(shù)×中人臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資即“中人”退休時候當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY*繳費(fèi)基數(shù)的平均指數(shù)。計(jì)發(fā)系數(shù)各地不一樣，一般在1%至1.4%之間。臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限差不多就是視同繳費(fèi)年限。

但并不是所有人都可以享受過渡性養(yǎng)老金，可以享受過渡性養(yǎng)老金待遇的退休人員主要有兩類，一是在建立企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制前參加工作，建立后退休的人員，二是建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制前參加工作，但在建立后才退休的事業(yè)單位人員。

2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金則是由各地自行制定的金額，且每年通常都有所變動。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額（個人繳費(fèi)+補(bǔ)貼+集體補(bǔ)助+其他）/139；

各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)上報了，但是什么時候公布呢？根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則一般會在6月-7月中旬前陸續(xù)公布。接下來全國各地養(yǎng)老金調(diào)整方案將陸續(xù)公布，社保網(wǎng)小編會實(shí)時關(guān)注官網(wǎng)第一時間跟您分享最新資訊，歡迎關(guān)注我們！