2023年養老金調整的比例為3.8%，調整比例并不是很多。養老金每一年的調整由人社部門，來確定一個具體的調整比例，然后才會有各個地區各個省份制定具體的細則，這個細則系到，我們每一個退休老人的具體調整金額。因為養老金的調整細則每個地區之間是不一樣的，因為每個地區的經濟發展程度，包括社保基金的收支都是有所不同，所以說養老金調整細則也是有差異的。接下來隨社保網小編一起來看看2023年江蘇省養老金上調方案什么時候公布？

2023年江蘇省養老金補發日期

據社保網小編了解，各地的退休金必須在5月31日日前向有關部門報告，以保證退休金的執行到位。現在各地的退休金細則都已上報，相信不久將會公布。各地的補發時間不盡相同，有的早，有的晚。補發日期通常為6月，最遲不超過七月末。現在已經是六月底，所有的退休金都快要發放了。

2023年江蘇省養老金調整方式

今年調整方式依舊是定額調整、掛鉤調整和適當傾斜。

定額調整：在同個地區養老金統一上漲到一個水平，體現了公平性。

掛鉤調整：讓養老金上漲與繳費年限和繳費金額掛鉤，激勵年輕人多繳納和長繳納養老金。

適當傾斜：向高齡退休人員和艱苦邊遠地區的退休人員傾斜，體現了養老金人文關懷的一面。

2023年江蘇省退休人員養老金調整時間

很多人認為養老金上調方案5月22日出爐，養老金上調時間就是從這天開始，其實不是的。從方案可以得知，養老金調整是從2023年1月1日開始的，等各地區養老金具體調整方案出爐，將會對養老金上漲部分進行補發，這個補發工作大約在7月底之前完成。

2023年江蘇省退休人員養老金調整方案細則預估：

首先，全國各地區2023年養老金調整具體細則，將于5月31日前完成，那么2023年6月1日起，全國各地區隨時都有可能公布當地2023年養老金調整細則，將同步實施退休人員養老金的調整和補發工作。

結合江蘇省2022年養老金調整細則的公布時間來看，2023年江蘇省養老金調整細則預計將于6月底或7月初公布。

其次，根據蘇人社發﹝2022﹞100號法規，江蘇省企業職工基本養老保險主要分為兩個方面：

一是，2021年全省企業職工基本養老保險參保人數3313.47萬人，其中在職職工2419.94萬人，離退休人員893.53萬人。

二是，2021年全省企業職工基本養老保險基金收入3338.06億元，其中征繳收入3149億元。基金支出2925.1億元，其中基本養老金支出（含喪葬撫恤補助）2859.5億元。凈上解調劑金201.87億元，基金累計結余4222.39億元。

以上述企業職工離退休人員人數、企業職工基本養老保險基金支出和2022年養老金調整比例4%作為參考，對應江蘇省2022年企業退休職工平均養老金水平約為2837元。

如果2023年調整退休人員基本養老金整體比例3.8%作為計算依據，江蘇省企業退休職工人均基本養老金上漲金額約為：2837×0.038=107.81元。

按照上述情況來看，如果以上述2022年企業退休職工平均養老金水平和2023年養老金調整比例3.8%進行計算，對應企業退休人員人均上漲金額約為107.81元，這也就意味著相當一部分企業退休人員養老金調整時，上漲金額將達不到108元。

但需要注意的是，養老金調整整體水平，并不是單純地以2022年企業退休職工養老金平均水平作為基數乘以對應的調整比例，而是以地區退休人員人均基本養老金作為基數，其中不僅包括企業退休人員、靈活就業退休人員，還包括事業單位退休人員。

再次，根據蘇人社發﹝2022﹞100號法規，江蘇省事業單位基本養老保險主要分為兩個方面：

一是，2021年全省事業單位基本養老保險參保人數296.34萬人，其中在職職工187.62萬人，退休人員108.72萬人。

二是，2021年事業單位基本養老保險基金收入1047.12億元，其中征繳收入561.93億元。基金支出1074.11億元。基金累計結余193.12億元。

以上述事業單位離退休人員人數、養老保險基金支出和2022年養老金調整比例4%作為參考，對應江蘇省2022年事業單位離退休人員養老金平均水平約為8562元。

如果2023年調整退休人員基本養老金整體比例3.8%作為計算依據，江蘇省企業退休職工人均基本養老金上漲金額約為：8562×0.038=325.26元。

按照上述情況來看，如果以上述2022年事業單位離退休人員養老金平均水平和2023年養老金調整比例3.8%進行計算，對應事業單位退休人員人均上漲金額約為325.26元，這也就意味著相當一部分事業單位退休人員養老金調整時，上漲金額將達到325.26元。

但需要注意的是，養老金調整整體水平，并不是單純地以2022年事業單位離退休人員養老金平均水平作為基數乘以對應的調整比例，而是以地區退休人員人均基本養老金作為基數，其中不僅包括事業單位退休人員，還包括企業退休人員、靈活就業退休人員。

最后，以上述江蘇省2021年企業職工基本養老保險支出和事業單位基本養老保險基金支出作為參考，對應江蘇省2021年退休人員養老金平均水平約為：

（2925.1億元+1074.11億元）÷12個月÷（893.53萬人+108.72萬人）=3325元。

以2022年調整退休人員基本養老金整體比例4%作為參考，對應江蘇2022年退休人員養老金平均水平約為：3325×1.04=3458元。

以2023年調整退休人員基本養老金整體比例3.8%進行計算，江蘇省退休人員人均養老金上漲金額約為：3458×0.038=131.4元。

按照上述江蘇省2022年退休人員月人均基本養老金和全國調整比例3.8%為高限進行計算，江蘇省2023年退休人員人均上漲金額約為131.4元，這也就意味著相當一部分退休人員上漲金額是達不到131元的。

不過需要注意的是，上述江蘇省退休人員人均上漲金額，僅僅是說明著江蘇地區的整體調整水平，并不是意味著所有退休人員都是上漲同樣的金額。

以江蘇2022年養老金調整細則作為參考，假設江蘇省某退休人員61周歲，基本養老金3458元，繳費年限35年，對應可以享受的上漲金額分為：

定額調整27元，繳費年限增加15×1.4+10×2.2+10×3.8=81元，基本養老金水平掛鉤增加3458×1.2%=41.5元，合計上漲的金額約為149.5元。

2023年養老金調整比例3.8%，較2022年減少0.2個百分點，對應該退休人員2023年上漲金額約為142.03元。

假設江蘇省退休人員81周歲，繳費年限40年，基本養老金5000元，對應可以享受的上漲金額分為：

定額調整27元，繳費年限增加15×1.4+10×2.2+15×3.8=100元，基本養老金水平掛鉤增加5000×1.2%=60元，合計上漲的金額約為187元。

2023年養老金調整比例3.8%，較2022年減少0.2個百分點，對應該退休人員2023年上漲金額約為177.65元。

綜合上述情況來看，以上述江蘇省2022年退休人員月人均基本養老金水平3458元和調整比例3.8%作為參考，對應人均上漲金額約為131.4元，這也就意味著2023年養老金調整時，會有相當一分部退休人員上漲金額達到131元，也就是說會有相當一部分退休人員上漲金額會達到108元。

需要注意的是，養老金平均上漲金額，僅僅是地區平均上漲水平，退休人員上漲金額是因人而異的，還是會存在一部分基本養老金水平較低，繳費年限較短的退休人員上漲金額會低于108元。

本文數據為測算結果，僅供參考，待2023年江蘇省官網公布養老金上調方案，社保網小編將第一時間為您精準計算，您也可以用本站的養老金計算器大概計算一下，做個參考。

2023年江蘇省退休后能領到多少錢？

先來說三個公式：

1、月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

2、月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

3、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

江蘇省養老金的領取條件是什么？

基本養老保險的人員同時滿足以下兩個條件，可按月領取基本養老金：

【1】達到法規的退休年齡，男性滿60周歲，女工人滿50周歲;

【2】繳費年限達到法規的最低年限，目前法規是15年。

據社保網小編了解，近期全國各省份將陸續公布2023年具體的養老金調整方案，社保網小編會跟進江蘇省官網動態，第一時間與您分享最新資訊，歡迎關注社保網！