截止目前，時間已經(jīng)來到了7月1日，2023年下半年來了，重慶等地區(qū)公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的通告？

查詢了各地人社廳的官網(wǎng)依然沒有發(fā)現(xiàn)與養(yǎng)老金調(diào)整有關的內(nèi)容，不過，根據(jù)往年經(jīng)驗能夠推斷出下個月必然會公布通告，并且是全國31個地區(qū)都會公布，一個都不落下。當然，有的地區(qū)會在上旬公布，有的地區(qū)要等到最后的幾天才會公布。

2023年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已出爐，人社部公布了2023年企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的漲幅：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。2023年度的養(yǎng)老金調(diào)整也是遵循了這三項基本原則：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整。

當前，全國各地區(qū)2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未公布。因此，雖然很多人都非常關心此事，但具體調(diào)整方案，漲幅多少等情況還無從得知。這也引起了廣大退休人員的擔憂。按照往年的例子，通常在每年的4月和5月份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案。而今年，截至目前為止，尚未有具體的消息傳來。因此，針對此事，我們只能等待最終的官網(wǎng)消息了。

重慶2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案參考

7月8日消息，，從2022年1月1日起，對2021年12月31日前企業(yè)和事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。7月底前將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金由三部分構成：

第一項是定額調(diào)整： 調(diào)整范圍內(nèi)的體現(xiàn)社會公平，每人一律增加40元。

第二項是掛鉤調(diào)整：

（1）與繳費年限掛鉤

2022年：15年以內(nèi)的工齡，15年以上的工齡每滿一年增加的標準分別是0.6元、1.7元。和2021年相比均減少了0.1元。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

體現(xiàn)多繳多得，長繳多得的社會激勵和效率。

（1）與繳費年限掛鉤

繳費年限每滿1年，增加2元，不足1年的按1年計算，繳費年限低于15年的，按15年進行調(diào)整，和2021年的工齡單價持平。這樣做比較難得，因為今年絕大多數(shù)地區(qū)的工齡單價都降了。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

與本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按比例掛鉤增加0.45%。計算結果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

第三項是傾斜調(diào)整：

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上，對特殊群體傾斜，采取雙軌制額外增加養(yǎng)老金。其中企業(yè)退休人員有5個機會多漲養(yǎng)老金，事業(yè)單位則有2個機會多漲養(yǎng)老金。

（1）企業(yè)退休人員

1953年12月以前參加革命工作的，額外增加20元。艱苦邊遠地區(qū)退休人員，額外增加20元。

2006年前退休人員，超過20年的繳費年限，每年再增加2元。2021年是3元，減少1元，這是和去年相比，今年企退人員傾斜調(diào)整中的唯一變化。

企退入伍轉(zhuǎn)干調(diào)整后養(yǎng)老金不低于所在地企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金標準。

年滿70歲的，從到齡之月起，額外增加50元;年滿75歲、80歲、85歲、90歲的，從到齡之月起，額外增加100元。

（2）事業(yè)單位退休職工

艱苦邊遠地區(qū)退休人員，額外增加20元。

2021年底滿80歲的，增加100元。2022年滿80歲，從滿80歲當月起，額外增加100元。

在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金，這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。而個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。

2022年調(diào)整后計算案例

養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

領取養(yǎng)老金的條件是什么？

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照相關部門法定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。