公司和個人繳納社保的比例 靈活就業(yè)人員社保繳費比例如下 下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

公司和個人繳納社保的比例？

目前，各地社保繳費比例并未完全統(tǒng)一，略微有所差別。接下來以湖南省為例，最新社保和個人繳費比例如下：

【1】養(yǎng)老保險繳費比例：用人單位16%，個人8%;

【2】醫(yī)療保險繳費比例：用人單位8%，個人2%;

【3】失業(yè)保險繳費比例：用人單位0.7%，個人0.3%;

【4】工傷保險繳費比例：個人不需繳費，全部由用人單位承擔。根據(jù)行業(yè)類別分為八檔，分別為0.4%、0.56%、0.8%、0.96%、1.2%、1.6%、1.92%、2%。

【5】生育保險繳費比例：用人單位0.7%，個人不交。

此外，靈活就業(yè)人員社保繳費比例如下：

【1】靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例：20%;

【2】靈活就業(yè)參加職工醫(yī)療保險：按繳費費率的70%繳納職工基本醫(yī)療保險費。

社保繳費比例越高越好嗎？

一般來說，是的。社保繳費=社保繳費基數(shù)*社保繳費比例。在社保繳費基數(shù)不變的情況下，自然是社保繳費比例越高，參保人享受福利待遇越好。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，當然，在實際生活中，社保繳費基數(shù)并非一成不變的，隨著物價和生活水平的提高，社保繳費基數(shù)也會發(fā)生調整。舉個例子，山東省確定企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照下限4378元，上限21888元進行調整。

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