好消息：2023年廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布啦！東莞市2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照廣東養(yǎng)老金官網(wǎng)方案執(zhí)行的，具體上漲金額需參考2023年廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案才能確定。至于其他地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，我們相信也會(huì)陸續(xù)的公布養(yǎng)老金的調(diào)整方案，每個(gè)地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案和養(yǎng)老金的調(diào)整消息是不一樣的，養(yǎng)老金調(diào)整消息會(huì)統(tǒng)一按照一定的比例來進(jìn)行公布，而全國(guó)都要遵循這樣的調(diào)整比例，比如說今年2023年是按照3.8%的調(diào)整比例，來調(diào)整養(yǎng)老金。總得來說調(diào)整方案是要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，包括你所在地區(qū)的退休總?cè)丝冢ㄋ诘貐^(qū)的平均養(yǎng)老金，社保基金的收支平衡等各方面的因素來考慮。接下來隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023年廣東東莞市養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式是什么，2023廣東東莞市養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

01）2023年廣東東莞市養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

02）2023年廣東東莞市養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

東莞市2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照廣東養(yǎng)老金官網(wǎng)方案執(zhí)行的，下面隨著社保網(wǎng)小編一起了解一下2023年廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案詳情：

截至剛剛，2023年廣東養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則官網(wǎng)已經(jīng)公布。

具體的調(diào)整細(xì)則包括：

第一，定額調(diào)整，每人每月+22 元，這比去年的28元可是減少了6元，這個(gè)減少幅度在已出的省份中是最大的。

第二，掛鉤調(diào)整。 分為繳費(fèi)年限掛鉤與養(yǎng)老金掛鉤。

繳費(fèi)年限方面，繳費(fèi)在20年以內(nèi)的，每年的繳費(fèi)年限+1元。 繳費(fèi)年限20年以上的，每年的繳費(fèi)年限再增加1元，也就是20年以上的繳費(fèi)年限每年+2元。不足15年的按照15年算。

備注：繳費(fèi)年限掛鉤與去年的一樣的。

養(yǎng)老金掛鉤方面，比2022年底的養(yǎng)老金 +2.12%， 這可是目前所有省市中，養(yǎng)老金掛鉤比例最高的，同時(shí)，也比去年的2.1%上漲。副標(biāo)題第三，傾斜調(diào)整。這里是小編比較懵逼的地方，因?yàn)榉桨钢兄挥羞@么一句話，”傾斜調(diào)整，主要是按要求，對(duì)年滿70周歲及以上的高齡人員，以及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜。“ 然后呢，就沒有然后了，具體是怎么傾斜的? 怎么沒有細(xì)則呢?不知道這是工作人員的工作失誤，還是故意給大家留下想象的空間如果與去年的高齡傾斜一致，那就是70-79歲+20 元; 80歲以上，+30 元。 (需要后期的查證)。

下面我們來看看，假如2022年底在廣東的70歲退休人員，繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金3000元，那么2023年在廣東養(yǎng)老金漲多少呢定額： +22元

養(yǎng)老金掛鉤： 3000*2.12%= 63.6 元

繳費(fèi)年限掛鉤： 15+15*2=45 元

高齡傾斜： +20元

總計(jì)增加： 150.6元，相當(dāng)于比2022年底漲了5.02%; 如果年齡不到70歲，那么就漲了130.6元，相當(dāng)于 + 4.35%， 也是很不錯(cuò)的。

03）2023年廣東養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則調(diào)整依據(jù)：

一：養(yǎng)老金今年的調(diào)整幅度是3.8%，這是一個(gè)總的調(diào)整幅度，計(jì)算下來也只是個(gè)平均值，而不是本人實(shí)際能增加領(lǐng)取的數(shù)額。

二：養(yǎng)老金調(diào)整今年的法規(guī)還是按照定額、掛鉤和傾斜調(diào)整。

定額調(diào)整，要求是顯示公平性，但這是對(duì)各省對(duì)本地的統(tǒng)一要求，實(shí)際各省之間的標(biāo)準(zhǔn)上，參考往年來看，可完全不一樣，定額調(diào)整雖然不看本人的年齡、繳費(fèi)水平，但是要看是那一年退休的，隨著總調(diào)整幅度的降低，定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)可能也要跟著有變化，可能會(huì)繼續(xù)下降，也可能保持不變，就要看你退休、發(fā)放養(yǎng)老金的省份是哪里。

掛鉤調(diào)整，這一項(xiàng)具有激勵(lì)作用，按照多繳多得和長(zhǎng)繳多得來核算，首先，看繳費(fèi)地區(qū)，不同省份的受物價(jià)、經(jīng)濟(jì)、社平工資的不同，繳費(fèi)基數(shù)不同，像一線城市，薪酬高，社保繳費(fèi)基數(shù)也相對(duì)更高，那么，對(duì)于退休人員，去年退休后，核算的月養(yǎng)老金水平高，今年在一樣的調(diào)整比例下，增加的養(yǎng)老金也就更多。

04）2023年廣東地區(qū)哪些人的養(yǎng)老金會(huì)漲得更多？

其實(shí)，養(yǎng)老金調(diào)整一直遵循著多繳多得長(zhǎng)繳多得的原則，這些年養(yǎng)老金調(diào)整執(zhí)行的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整的模式，預(yù)計(jì)2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整不出意外，還會(huì)繼續(xù)遵循這一調(diào)整機(jī)制。

至于2023年退休人員基本養(yǎng)老金的漲幅，目前尚未確定。2022年養(yǎng)老金漲幅為4%，考慮到2022年經(jīng)濟(jì)增速、物價(jià)漲幅、工資漲幅的情況，預(yù)計(jì)2023年養(yǎng)老金漲幅繼續(xù)收窄的可能性較大，3%-4%之間的概率更高一些。具體多少，讓我們?cè)诮衲?、4月份的時(shí)候拭目以待正式的調(diào)整消息。

05）2023東莞市退休金一般每月幾號(hào)到賬

首先，退休金的發(fā)放時(shí)間通常是每月的10號(hào)。這意味著在每個(gè)月的10號(hào)之后，退休人員將可以領(lǐng)取當(dāng)月應(yīng)發(fā)放的養(yǎng)老金。這個(gè)時(shí)間點(diǎn)的設(shè)定有助于確保退休人員能夠及時(shí)獲得他們應(yīng)得的待遇，更好地滿足他們的生活需求。

其次，根據(jù)有關(guān)部門法規(guī)，退休人員的養(yǎng)老金從審批退休的次月起開始領(lǐng)取。也就是說，一旦退休申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，退休人員將從下個(gè)月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣的安排可以確保退休人員能夠及時(shí)獲得他們的待遇，過渡到退休后的生活。

然而，有時(shí)候企業(yè)可能因各種原因?qū)е峦诵萑藛T的退休手續(xù)辦理延遲。在這種情況下，退休時(shí)間將以達(dá)到法定退休年齡為準(zhǔn)。而基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法則按照達(dá)到法定年齡退休時(shí)的法規(guī)執(zhí)行。這樣的安排保證了退休人員能夠按照法規(guī)享受到應(yīng)有的基本養(yǎng)老金。

如果因?yàn)槠髽I(yè)的原因?qū)е峦诵萑藛T未能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這意味著企業(yè)需要負(fù)擔(dān)起支付未及時(shí)發(fā)放的養(yǎng)老金的責(zé)任，確保退休人員的待遇不受影響。

根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)職工在60歲退休時(shí)，每月從個(gè)人賬戶領(lǐng)取的金額是個(gè)人賬戶中的存款除以計(jì)發(fā)月數(shù)。根據(jù)計(jì)算，計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，也就是說在71歲時(shí)可以領(lǐng)完。這樣的安排確保了退休人員能夠按照法規(guī)的時(shí)間逐步領(lǐng)取個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金。

全國(guó)各省份已經(jīng)密集公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，社保網(wǎng)小編將實(shí)時(shí)關(guān)注查詢?nèi)松鐝d官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，為您介紹最新資訊，感謝您的閱讀！