為什么四川成都養(yǎng)老金調整方案還沒公布？今年預計何時公布方案？會上漲多少？四川成都市2023年養(yǎng)老金何時調整？今年四川可以領取多少錢？如何計算？隨社保網小編來看看。

2023年養(yǎng)老金調整迎來好消息！時間來到了七月了，2023年養(yǎng)老金調整方案的公布也是近在咫尺。相較于去年，雖然今年我國公布養(yǎng)老金調整方案的時間推遲了一些，但是各省上報方案給人社部和有關部門備案的時間并沒有變化。2023年退休人員養(yǎng)老金水平繼續(xù)調整，全國調整比例為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。各地在5月底之前形成各自的調整細則并上報相關部門備案。

現(xiàn)在已經是7月份了。根據去年的節(jié)奏，各省市退休人員養(yǎng)老金調整方案細則應該已經準備好了，馬上就要相繼新鮮出爐了。7月已過一半，全國已經有好多個省市公布了2023年養(yǎng)老金上漲細則，分別是：云南、江蘇、上海、湖北、北京、吉林、海南、遼寧、河南、河北、天津、江西、寧夏，等等。

2023年全國養(yǎng)老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調要強化激勵、進一步提高掛鉤調整所占比重。之前預計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調整的百分比比例，然而情況并非如此、“風向”似乎在發(fā)生變化。

各地養(yǎng)老金調整細則7月份已經陸續(xù)公布

2023年養(yǎng)老金調整已經啟動，全國養(yǎng)老金調整消息已經在5月22日對外公布，現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調整細則出爐了。

對于各地養(yǎng)老金調整細則，全國養(yǎng)老金調整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調整細則并且報相關部門備案，這是因為各地養(yǎng)老金調整比例不能超過3.8%，備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調整方案是否符合要求，是否科學合理。

7月份開始公布養(yǎng)老金調整細則的公布幾個了？今年養(yǎng)老金調整時間表或跟去年一樣。

成都市是四川省的一個市區(qū)，今年成都2023年養(yǎng)老金調整方案依據四川省2023年養(yǎng)老金調整方案的，具體下面可以參考。

2023四川省養(yǎng)老金調整方案公布時間 2023年四川省養(yǎng)老金調整方案預估版參考：

（一）定額調整，每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

（二）掛鉤調整，繳費年限調整部分還是0.6元和1.7元，按養(yǎng)老金比例調整部分可能降為1.1%左右。

（三）傾斜調整，高齡老人和艱苦邊緣地區(qū)的傾斜照顧標準不變。

這種情況下，養(yǎng)老金3000元，繳費年限35年，養(yǎng)老金會增長111元，增長比例是3.7%。如果是這位老人去年參加了養(yǎng)老金增長，養(yǎng)老金或是由2887元上漲至3000元的（增長113），比今年多增加2元左右而已。

據以往經驗，各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年四川省養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年四川省養(yǎng)老金調整方案，給您作為參考。

四川省2022年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案公布（成都市參考）：

據了解，2022年四川省調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

按照有關法規(guī)，此次退休人員基本養(yǎng)老金調整時間自2022年1月1日起計算，增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

四川省調整方案采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調整方案統(tǒng)一。定額調整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調整多繳多得、長繳多得激勵機制，適當傾斜是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休入伍轉干適當提高調整水平。

具體標準參考如下：

（一）定額調整。每名退休人員每月增加38元。

（二）掛鉤調整。與退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整方案，再按以下方案增加基本養(yǎng)老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元;年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元;年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業(yè)退休入伍轉干。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休入伍轉干，繼續(xù)按法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休入伍轉干的范圍，按原有關法規(guī)認定。

需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不參與基本養(yǎng)老金調整。退休人員因被采取留置方案、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養(yǎng)老金調整。

退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按我國和四川省法規(guī)核定數(shù)據為準，繳費年限不足1年的按1年計算。事業(yè)單位養(yǎng)老保險制改前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。本次調整退休人員基本養(yǎng)老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。

事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責實施并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。

這次調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法。其中，定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。