我國退休人員基本養老金的調整，一般來說基本養老金水平越高，上漲金額相對越高，但是漲幅相對越低，而根據我國公開的數據來看，機事單位退休人員人均基本養老金水平，高于企業退休人員基本養老金水平，這也就意味著2023年養老金的調整，機事單位退休人員整體漲幅將低于企業退休人員。

2023年陜西養老金調整方案公布什么時候？去年作為全國第一個公布養老金調整方案的省份，今年也正式公布了。

2023年陜西養老金調整方案最新細則

從定額調整上，今年每月將加發40元，比去年又降低了10元，這一幅度是個什么水平呢？參考2022年定額調整的幅度下調情況，每月比2021年調整水平下降了6元，而2022年比2021年總調整降幅下降了0.5%，而2023年比2022年僅降低了0.2%，可見今年即使降幅收窄了，陜西定額調整上調幅度的降低反而在擴大。

從掛鉤調整上，陜西一直實施的和多數省份一樣都是雙掛鉤的形式，首先，按照繳費年限給退休人員上漲養老金方面，今年陜西對基礎調整降幅擴大，對繳費年限在15年及以內的退休人員，每人每月上漲5元，而去年每人每月可以上漲16元，今年直接下降了11元，是上漲水平的2倍還多一元，對于2021年~2022年，2022每月下調了9元，今年不只是保持下降狀態，還比2022年降幅擴大了2元。

從以下2個方面可以看出：

一個是對繳費年限超過15年的部分，陜西對超過的每滿一年每月加發2.5元，這一標準直接超過了2021年和2022年兩年的調整水平。

另一個是對退休人員月養老金定比增加上，今年陜西上漲1.26%，2021年和2022年均保持上漲1%，今年一下子在原先的基礎上又提高了0.26%。

得結論：可見陜西接下來對養老金的調整，從普漲更注重激勵調整，讓更多人從踩線繳費，轉變想法，從行動上主動積極響應多繳多得和長繳多得，延長繳費年限和提高繳費基數，對于在職參保人 ，現在可能不適合再躺平了，否則退休后，養老金很難有大的增長。

繳費時間長和高收入對養老金調整有什么變化？

第一種，從繳費時間長的來看，假設李大爺工齡40年，王大爺工齡15年，王大爺按照繳費年限進行掛鉤調整后，今年每月只能加發5元為止，而李大爺計算就比較復雜，除了增加5元的部分，還要計算15年以上的，今年每月可以加發：5元＋25×2.5元＝55元，兩人光是一個月只在這一項的調整差距，王大爺就比李大爺多發50元，7月要補發1~6月的養老金增額，就是50元×6個月＝300元。

第二，從按照月養老金水平調整上，李大爺每月養老金5000元，李大爺2500元，按照1.26%調整后，李大爺每月加發63元，王大爺每月只能加發31.5元，每月將少領一半的增額。

最后，傾斜調整上，在2022年前年滿70周歲至75周歲的人，每人每月加發10元；75周歲至80周歲，每月加發20元，80周歲以上每月加發30元。相比低齡退休人員，高齡人員在高齡調整上，今年沒有太大的變化，與去年調整保持一致，對于高齡老人計算養老金和調整的接受度上，也是比較輕松的。

所以看到這里的，你覺得今年你可以領取多少錢的嗎？