退休人員需要注意的是，2023年退休人員基本養老金是從2023年1月1日起調整，所以，會補發1月份至今上漲的養老金。如果退休人員所在省份在6月份調整養老金，那從六月份開始就按照上漲后的新標準發放養老金，同時補發1-5月份上漲的養老金。如果養老金調整是在7月份，那么就是要補發1-6月份上漲的養老金，以此類推，退休人員注意核對自己的養老金上漲金額和補發金額是否正確。接下來隨著社保網小編一起看看天津退休后一個月能拿多少錢 天津養老金調整細則最新資訊。

養老金上漲，工齡15年和30年能夠增加多少錢？

養老金調整并不是單純根據工齡來上漲的，而是根據定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整三種方式相結合來進行的，工齡15年和30年，能上漲多少，還需要看個人的養老金水平、年齡等情況。

假設當地的定額調整30元，掛鉤調整，一是跟工齡掛鉤，每滿1年增加1.4元，一是跟養老金水平掛鉤，漲幅1.3%，傾斜調整部分，年滿70歲至79歲，每月增加27元，80歲以上的，增加39元。

如果是一位工齡15年、養老金1100元，年齡61歲的退休人員，那么他可以上漲的金額就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工齡30年、養老金2500元，年齡61歲的退休人員，他可以上漲的金額是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元，并沒有高出2倍。

這跟養老金的調整機制有直接關系，因為養老金調整除了存在激勵性，也會兼顧到公平性，有收入調節的作用。

天津養老金調整細則最新消息2023

根據天津市關于2023年調整退休人員基本養老金的消息，現將2023年調整退休人員基本養老金有關問題如下：

一、調整范圍

自2023年1月1日起，對2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員（以下簡稱退休人員），以及按照有關法規辦理退職的人員（以下簡稱退職人員），調整基本養老金。

二、調整方案

（一）定額調整

企業和事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。

（二）掛鉤調整

1.企業和事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;企業和事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。

2.企業和事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2022年末的月基本養老金水平的1.15%增加養老金。

（三）適當傾斜

1.企業和事業單位退休人員、退職人員，截至2022年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。

2.安置到企業工作并參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業干部，按照本方案前述法規調整基本養老金后，月基本養老金低于本市企業退休人員月基本養老金平均水平的，補齊到本市企業退休人員基本養老金平均水平。

三、資金來源

本次調整退休人員基本養老金所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加事業單位工作人員基本養老保險的，從事業單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

四、發放時間

本次調整增加的基本養老金于7月31日前發放到位，今年1至6月調整增加的養老金一并補發。

天津養老金怎么算？

累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

假設某某某2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。

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