海口個人社保要交多少錢一個月啊，每年的社保繳費方案都會有所調整，社保繳費基數上下限也同樣都是不同的。如果想要自行交社保，也要注意好社保繳費標準的法規情況。隨社保網小編一起了解2023年海口社保最低繳費標準是多少？社保一個月要交多少錢呢？

一、2023年海口社保繳費標準是多少？

海口社保繳費有一定的基數范圍，2023年度我省職工社會保險月繳費基數上限為22458元，下限為4491.6元(其中養老保險月最低繳費基數為 4396.9元)

海口社保繳費基數

我省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為7486元。我省職工社會保險月繳費基數上限為22458元，下限為4491.6元(其中養老保險月最低繳費基數為 4396.9元)。全省在崗職工月平均工資為8424元。

基本醫療保險繳費基數為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，繳費費率為6%。

注：1、自2019年5月1日起，我省城鎮職工基本養老保險(包括企業和事業單位基本養老保險)單位繳費比例統一降為16%。

注意事項

注：1、自2019年5月1日起，我省城鎮職工基本養老保險(包括企業和事業單位基本養老保險)單位繳費比例統一降為16%。

2、工傷保險基準費率根據行業差別費率和行業內費率檔次主要分為0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%等費率，自2019年5月1日至2020年4月30日，工傷保險費率繼續以用人單位現行費率為基礎下調50%。以上表格工傷保險數據以0.1%費率計算。

3、自2019年10月1日起，生育、醫療兩項保險合并，基本醫療保險單位繳納費率由8%上調至8.5%，總費率上調至10.5%。

二、海口社保繳費金額是怎么計算的？

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

二、社保繳費基數的計算是怎樣的

社保繳納應以職工的稅前工資為基礎，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當地最低工資水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。

為了減小差異，因此法規了以社會平均工資的60%～300%為納費基數，職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600～3000元。

在通常情況下，職工繳費工資的確定并不采用當月實發工資額，而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認上一年（1月1日～12月31日）的月平均工資，并在此基礎上確定當年4月到次年3月的社保繳費基數。

職工工資統計口徑應嚴格按照統計局的關于工資總額組成的法規計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。

三、海口社保基數什么時候開始調整2023

大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國都會對社保繳費基數進行一次調整，在調整的時候是根據上一年度社會平均工資來進行確定的。

我國在對社保繳費基數調整的同時，社保局也會要求事業單位根據員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數的申報。調整的原則是按照相應員工上一年度所有的工資收入所得，取一個平均數來得出當年度新的繳費基數，在得到新的繳費基數之后，相應的員工就需要按照新的繳費基數來繳納保險費用。

新的社保繳費基數在當年的7月份進行確定之后，就會從7月份開始執行，一直持續遇到次年的6月份再進行下一次的調整。

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