社保基數(shù)如何確定的？0.8倍社保基數(shù)是多少？怎么計算的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

社保基數(shù)也就是企業(yè)給員工繳納社保的基數(shù)，作為員工，了解社保的基數(shù)也是很有必要的。那么就來看看0.8倍社保基數(shù)到底多少？基數(shù)都是怎么確定的？

社保基數(shù)是怎么算出來的？

社保基數(shù)是根據(jù)職工本人上年度月平均工資收入確定的。

職工月平均工資收入=XX年度職工個人的工資總額÷實際月數(shù) （≤12）。

其中，職工月平均工資收入是按國統(tǒng)計局法定列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金住房公積金、職業(yè)年金等個人應繳納部分。

另外社保基數(shù)不是必須要和實際工資一致的，只要所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%——300%進行繳納即可。

0.8倍社保基數(shù)是多少

社會保險的0.8倍計算指的是按照社會保險繳費基數(shù)的0.8倍計算社會保險費。例如，某職工的月社會保險繳費基數(shù)為5000元，則月社會保險費按照0.8倍計算，即為4000元。計算公式為：社會保險費=社會保險繳費基數(shù)×0.8。

社會保險費的0.8倍計算，主要是為了更好地保護職工的經(jīng)濟利益，減輕職工的經(jīng)濟負擔，從而更好地提高職工的社會的參保水平。另外，按照0.8倍計算社會保險費，可以鼓勵企業(yè)招聘更多的職工，從而促進就業(yè)。

舉個例子，某城市上年度職工平均工資是5000元，那么這座城市的企業(yè)單位可以選擇按照最低社保基數(shù)3000元進行繳納，也可以選擇按照最高社保基數(shù)15000元進行繳納。