事業單位的養老保險從2014年10月份開始調整，在調整之后，事業單位的在崗人員不僅開始繳納養老保險了，就連職業年金的費用也開始繳納了，那在2023年退休的公務員，職業年金是如何計算的？和養老金一起發放嗎？

根據我國的法規來說，職業年金是屬于補充養老保險制，是屬于養老保險體系的第二大支柱，而與基本養老保險不同，職業年金的繳費比例和發放方式，都是與養老保險的不同的。

比如參加養老保險的退休人員，基本養老金是可以終身領取的，每年還可以享受養老金上調的待遇，與此同時，繳納職工養老保險的參保人員和退休人員，還可以享受基本養老保險的遺屬補貼待遇。

而職業年金的待遇就只有一種，就是參保人員辦理退休手續之后，退休人員可以按月或者一次性提取職業年金，而等到職業年金個人賬戶里面的錢領完之后，退休人員的職業年金就不可以領取了。

對比來說，職業年金的計算方式也是比較簡單的，由退休人員的職業年金個人賬戶余額除以計發月數就可以了，比如在2023年辦理退休的公務員，假設職業年金的個人賬戶余額是95000元，在60歲辦理退休的情況下，每月的職業年金就可以領取683.45元，而養老金的待遇則是根據退休人員的繳費年限、繳費基數，退休年齡和當地的養老金計發基數等數據計算，

除此之外，在2023年辦理退休的公務員，因為退休時間是十年過渡期之內，所以養老金就會按照新老方案對比的方式進行計算，與此同時，退休人員的職業年金繳費時間也是比較短的，也正是因為如此，退休后的職業年金待遇才會這么低的。

那在事業單位的人員辦理退休手續之后，每月的養老金和職業年金并不是一起發放的，而是分2筆進行發放的，這樣就可以讓退休人員一目了然的確定發放金額和發放渠道。

根據各地的發放時間來說，有些地區是先發放養老金，而有些地區則是先發放職業年金的，比如江蘇的發放時間是：職業年金是提前到賬的，在每月的12日上午再發放養老金，而對于山東的發放時間來說，養老金是比職業年金先到賬2天左右的，還有甘肅的發放時間，養老金的發放時間不變，而職業年金的發放是時間統一到每月的25日到30日了。

從兩種待遇的發放渠道來說，養老金是由養老基金發放的，而職業年金則是由職業年金投資運營公司發放的，在咱們的職業年金個人賬戶余額領完之前，咱們的職業年金一直都是在職業年金投資運營公司的，因此在發放職業年金的待遇時，也是這個公司給咱們發放的。

總結來說，在2023年辦理退休的公務員，職業年金是由職業年金個人賬戶余額除以計發月數計算，而對于各地的養老金和職業年金來說，截止到目前都是分開發放的，并不是與養老金一起到賬的。