2023年各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案的塵埃已經(jīng)落地，這對(duì)于廣大的老年人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)好消息。對(duì)比2022年的調(diào)整細(xì)則來(lái)說(shuō)，山西的養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么變化呢？能漲多少呢？接下來(lái)就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、山西2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看具體的調(diào)整細(xì)則是什么？

按照山西省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，從2023年1月1日起，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金水平，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)消息如下：

一、調(diào)整范圍和時(shí)間

從2023年1月1日起，對(duì) 2022年12月31日前企業(yè)和事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加42元。

（二）掛鉤調(diào)整

退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.33元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)條件的退休老工人，本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照同類人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：

（1）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

（2）一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加11元。

（3）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補(bǔ)足

二、2023年山西養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)到賬？

根據(jù)方案，各地區(qū)要于2023年5月31日前報(bào)送有關(guān)部門備案，并按照備案同意的實(shí)施的方案執(zhí)行。因此，各地區(qū)具體的計(jì)發(fā)補(bǔ)發(fā)時(shí)間可能會(huì)有所不同，但一般都會(huì)在7月底之前完成。退休人員可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站或社?？ú樵冏约旱酿B(yǎng)老金情況。

三、2023年山西養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額怎么算？

養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額=上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=（定額+掛鉤+傾斜）×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

全國(guó)各地區(qū)2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，預(yù)計(jì)將于2023年7月底前完成，同時(shí)將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放至退休人員手中，關(guān)于退休人員補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金具體金額，主要按照上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)，進(jìn)行計(jì)算。

需要注意的是，不同的地區(qū)補(bǔ)發(fā)月數(shù)或?qū)⒂兴町?，主要原因在于，退休人員2023年7月養(yǎng)老金是否已經(jīng)發(fā)放，其中分為以下兩種情況：

一是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)前，退休人員所在地區(qū)2023年7月養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)將按照2023年1月至7月執(zhí)行，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為7個(gè)月。

二是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，退休人員2023年7月養(yǎng)老金尚未發(fā)放，到時(shí)候退休人員所在地區(qū)將補(bǔ)發(fā)2023年1月至6月份養(yǎng)老金差額，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為6個(gè)月，2023年7月將按照調(diào)整后的基本養(yǎng)老金進(jìn)行發(fā)放。

2023年山西退休養(yǎng)老金怎么算？

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

【注釋】計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。

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