上海個人社保要交多少錢一個月啊，每年的社保繳費方案都會有所調整，社保繳費基數上下限也同樣都是不同的。如果想要自行交社保，也要注意好社保繳費標準的法規(guī)情況。隨社保網小編一起了解2023年上海社保最低繳費標準是多少？社保一個月要交多少錢呢？

一、2023年上海社保繳費標準是多少？

2023年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為36549元/月，下限調整為7310元/月。

上海市調整2023年度社保繳費基數上下限

按照有關要求，各省、自治區(qū)、直轄市每年應核定社保繳費基數上下限。

上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計算，2023年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為36549元/月，下限調整為7310元/月。

上海社保繳費基數根據上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定，上限為月平均工資的3倍，下限為月平均工資的60%。

二、上海社保繳費金額是怎么計算的？

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

具體社保費繳費比例分別為：

1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

二、社保繳費基數的計算是怎樣的

社保繳納應以職工的稅前工資為基礎，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當地最低工資水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。

為了減小差異，因此法規(guī)了以社會平均工資的60%～300%為納費基數，職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600～3000元。

在通常情況下，職工繳費工資的確定并不采用當月實發(fā)工資額，而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認上一年（1月1日～12月31日）的月平均工資，并在此基礎上確定當年4月到次年3月的社保繳費基數。

職工工資統(tǒng)計口徑應嚴格按照統(tǒng)計局的關于工資總額組成的法規(guī)計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。

三、上海社保基數什么時候開始調整2023

大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國都會對社保繳費基數進行一次調整，在調整的時候是根據上一年度社會平均工資來進行確定的。

我國在對社保繳費基數調整的同時，社保局也會要求事業(yè)單位根據員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數的申報。調整的原則是按照相應員工上一年度所有的工資收入所得，取一個平均數來得出當年度新的繳費基數，在得到新的繳費基數之后，相應的員工就需要按照新的繳費基數來繳納保險費用。

新的社保繳費基數在當年的7月份進行確定之后，就會從7月份開始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進行下一次的調整。

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