目前我國(guó)人社局公布了社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整的最新消息：從2023年9月1日起，全國(guó)所有靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為：36549元/月，下限調(diào)整為7310元/月。

我國(guó)社保繳費(fèi)比例的法定是：養(yǎng)老保險(xiǎn)的，單位每個(gè)月繳納20%，員工自己每個(gè)月繳納8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位承擔(dān)9%，個(gè)人繳納2%，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位每個(gè)月繳納1.5%，員工個(gè)人承擔(dān)0.5%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全部都由單位承擔(dān)。

社保計(jì)算方法：

以社保中的養(yǎng)老金為例子基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按照15%）個(gè)人賬戶本息和÷120指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×年底繳費(fèi)年限×1.4%。

企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%，（繳費(fèi)年限不滿15年的，按照15%繳納）個(gè)人賬戶本息和÷120指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資成年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)