社保繳費基數是6800元是什么水平？企業職工社保繳費基數是6800元，個人和單位要交多少比例是如何劃分？隨社保網小編來看看。

一、企業職工社保繳費基數是6800元的什么意思？

企業職工社保繳費基數是指用于計算企業職工社會保險繳費金額的基準數額。各項社會保險制對職工繳費基數都有切確法定，并且在每年進行調整。以企業職工養老保險為例，6800元即為當前的法定基數。很多人可能不明白，社保繳費基數的原因是什么？

它主要是根據你本人的一年之內的月平均工資來計算。如果你的社保繳費基數按照6800來繳納，那么就說明你過去這一年的平均工資大約是在6800元左右，這就是我們認定社保繳費基數的原因。

二、個人和單位各自承擔的比例

在社會保險體系中，個人和單位都需要分擔繳費責任，具體比例是根據不同的社保項目而有所不同，一般包括養老保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。以下是各項社保項目的個人和單位繳費比例：

1. 養老保險

按目前的法定，個人部分繳費比例為8%。單位部分繳費比例原則上為20%，但根據地區和法規的不同也可能有所調整。因此，以6800元為基數計算，個人應繳納養老保險費用為6800 * 8% = 544元，單位應繳納養老保險費用為6800 * 20% = 1360元。

2. 醫療保險

個人和單位的繳納比例在不同地區也會有所差異，一般情況下，個人部分繳費比例約為2%至3%，單位部分繳費比例約為6%至12%。在以6800元為基數計算時，個人應繳納醫療保險費用為6800 * 2% = 136元至6800 * 3% = 204元，單位應繳納醫療保險費用為6800 * 6% = 408元至6800 * 12% = 816元。

3. 失業保險

失業保險的個人和單位繳費比例一般較低。以6800元為基數計算，個人部分繳費比例約為0.5%至1%，單位部分繳費比例約為1%至2%。因此，個人應繳納失業保險費用為6800 * 0.5% = 34元至6800 * 1% = 68元，單位應繳納失業保險費用為6800 * 1% = 68元至6800 * 2% = 136元。

4. 工傷保險

工傷保險的個人繳費比例相對較低，一般為萬分之幾。單位的繳費比例則根據具體行業和風險程度有所不同。具體的繳費比例需要根據不同地區和實際情況來確定。

綜上所述，以企業職工社保繳費基數為6800元為例，個人和單位在養老保險、醫療保險、失業保險等方面的繳費比例各有不同。這些比例在不同地區和法規環境下可能會有一定的變化，因為有些地區如果社會平均工資的60%高于6800元，那么則按照一個更高的標準來進行交費，因為不能夠低于社會平均工資的60%。當然就目前來看全國絕大多數地區，都可以符合最低標準6800元以上的繳費基數，所以按照實際的繳費基數來繳納社保是沒有問題的。