2022年福建養老金上漲如何計算的？對比去年哪些是上漲的多？具體來看看，隨社保網小編來看看。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即我國有關文法定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于確保職工退休后的基本生活需要。養老金本著我國、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

福建2023年社會養老金計算方法

一、個人社會養老保險計算公式 養老金=根底養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。計發月數的作用是為了計算個人賬戶養老金，與養老金發放月數無關，養老金終身發放。

二、基礎養老金

基礎性養老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%

P：退休上年度全區在崗職工月平均工資，這個統計部門會公布數據。

i：本人歷年平均繳費工資指數；用繳費工資除以當年社平工資，再求平均值。

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

三、過渡性養老金

過渡性養老金=P×i×N×K。

福建省2023年退休人員基本養老金調整方案

福建人社關于2023年調整退休人員基本養老金通告，確定從2023年1月1日起，為福建省2022年12月31日前已按法定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員提高基本養老金水平。全省總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

今年繼續實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整方法。

一、定額調整

體現公平原則。全省企業和機事單位退休人員統一按每人每月34元增加。

二、掛鉤調整

體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。包括與本人繳費年限掛鉤調整、與本人基本養老金水平掛鉤調整兩個部分。與本人繳費年限掛鉤調整，按照繳費年限每滿一年增加1元；與本人基本養老金掛鉤調整部分，按照2022年12月本人基本養老金的1.89%調整增加。

三、適當傾斜

體現重要關懷。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2022年當年達到70周歲的退休人員每人每月再增發40元。此外，繼續確保企業退休入伍轉干基本養老金不低于我省企業退休人員基本養老金水平。

新增加的基本養老金將于2023年7月31日前發放到位，惠及全省231萬余名退休人員。

福建2022年養老金調整方案，一是工齡不值錢，每一年工齡只有一元錢，居全國第一，這不能體現長繳多得的原則。二是對老年退休人員傾斜最少，去年的調整方案對七十歲以上老人增加40元。對高齡老年只有在調整當年剛好七十歲，才可增加40元，七十一歲以上到一百多歲，一分錢多沒增加，不少外省人員以為福建去年對養老金調整方案，福建還不錯，七十歲以上不分檔次都一律增加四十元。福建只對剛好去年達七十歲這單一年齡調40元，七十以上到一百多歲一分錢都沒有傾斜。

福建2023年養老金調整后如何計算？

舉例說明一下：

孫先生：2022年，我每月領取的基本養老金是3200元，繳費年限是28年，這次調整完每月可以增加多少養老金呢？

一是定額調整34元；

二是與您的基本養老金水平掛鉤調整部分60.5元（3200元×1.89%）；

三是與您的繳費年限掛鉤調整部分28元。

這三塊累加后，您每月基本養老金可增加122.5元。如果您2022年當年達到70周歲，還可以再增加40元。新增加的基本養老金從2023年1月份開始補發。