上海養老金重算補發即將開始，不足25年工齡一般能補發了多少錢？看看接下來隨社保網小編一起來看看上海養老金重算補發相關資訊吧。

近日，上海市社保局表示將在8月份對上海市城鎮職工基本養老保險的養老金進行重算補發。據悉，此次重算補發主要是針對1998年7月1日前參保的職工，補發時間截止到2021年5月。

不足25年工齡的職工也能獲得養老金

此次重算補發不僅僅是對25年以上工齡的職工進行補發，而是將不足25年工齡的職工也納入了重算范圍。這意味著，不論是何種工齡，只要滿足補發條件，都有資格獲得養老金的補發。

那么，不足25年工齡的職工能獲得多少補發呢？具體數額與職工的具體工作年限有關。根據上海市社保局的數據，如果職工的工作年限為15年，那么其每月可獲得的補發金額為約31元；如果工作年限為20年，每月補發金額將增加到約79元；如果工作年限為24年，每月補發金額將達到約145元。

值得注意的是，這些數字只是一個大致的估算。具體的補發金額還需根據職工的實際工作年限、每月繳納的養老保險費以及個人賬戶的資金情況進行計算。

補發養老金是什么？

補發養老金是指根據養老保險制的變化，對過去養老保險金的計發標準進行調整，為符合條件的參保人員重新計算養老保險金，補發未按新標準計算的養老保險金差額。

需要注意的是，補發養老金并非所有職工都能夠獲得。具體而言，只有符合以下條件的職工才能夠獲得補發養老金：

參保時間在1998年7月1日前；

已經開始領取養老金的人員；

養老金計算標準有變化。

總之，此次上海市社保局的養老金重算補發，對于符合條件的職工來說，無疑是一項好消息。不過，需要注意的是，具體的補發數額還需根據個人情況進行計算，需要參保職工自行聯系所在單位或社保機構進行查詢。同時，也希望各地能夠加大力度，進一步完善養老保險制，讓更多的參保職工享受到更高水平的養老保險待遇。

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