對(duì)于勞動(dòng)者而言，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低不僅會(huì)影響到自己的工資收入，還會(huì)影響到加班費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、病假工資等各項(xiàng)基本權(quán)益，近期2023年全國(guó)多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，使得部分勞動(dòng)者的工資也相應(yīng)提高，同時(shí)社保待遇的也相應(yīng)地提高了，那么四川2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了嗎？接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。

2023年四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

經(jīng)研究，四川省對(duì)全省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)如下。

一、調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）第一檔：每月2100元（每日97元）;

（二）第二檔：每月1970元（每日91元）;

（三）第三檔：每月1870元（每日86元）。

二、調(diào)整后全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）第一檔：每小時(shí)22元;

（二）第二檔：每小時(shí)21元;

（三）第三檔：每小時(shí)20元。

以上標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括下列各項(xiàng)：

加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、法定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。

用人單位有條件為勞動(dòng)者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動(dòng)者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

各市（州）應(yīng)盡快重新選擇適合本地實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn)檔次，經(jīng)當(dāng)?shù)卮_定后于10日內(nèi)報(bào)人社廳備案。

本方案自2022年4月1日起施行，有效期3年。

四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)每幾年至少調(diào)整一次

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。相關(guān)因素發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

2023年四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前還是后？

扣除保險(xiǎn)前。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一到三年調(diào)整一次。

四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素：

當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。

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